党的群众路线教育实践活动党委书记个人对照检查材料(四)
更新时间:2014-08-18 10:27:01 来源: 作者: 浏览:8673次 评论:0条
导读:伍、轻抓无职党员的问题,很少到企业指导党建、很少到普通无职党员中去听取党建意见,基层党建工作抓得不平衡。二是抓群众自治教育管理服务不细、不力。“建设平安##”的奋斗目标提得响亮,但具体组织实施上,总以精力有限、财力有限为由,对全镇此项工作的推进要求..
(三)官气滋生,“亲力亲为”不主动
平常工作中,仍然经常以授权与信任,为自己当甩手掌柜找借口。认为工作分工很明确,每项工作都有班子成员、科室、干部去负责、去落实,而且平时自己比较注意带头抓落实,如果我这个当书记的过问得太细,就是不信任干部、不给干部锻炼的机会。很多时候,我都以书记的主要精力应该放在市上布置的中心工作和解决发展遗留问题上,到市上开了会,回来后就当“二传手”,传达给班子成员、安排给班子成员,工作指导不够。我在实际工作中的这些想法和表现,带了不好的头,导致有的班子成员和中层干部“参照学习”,有的工作没有做到层层抓落实,出现了工作脱节、环节断链的情况。比如:上党风廉政课“照搬上级条条框框传达多、结合实际现状讲得少”,去年底村(居)委换届的前期工作不扎实、﹡﹡﹡村9组“低保”资金发放不及时被投拆到民政局、“三公经费”管理不完全合规、“去年之前农业中心一些工作完成不及时、压箱底”经常被上级倒查问责等问题,总体上主要就是由于以上原因所致。另外,有时在大的矛盾面前,控制自己的情绪方面做得不好,不愿听反面意见、急燥,出现官僚主义作风,带了不好的头。比如,在去年处置“经开区遗留问题”上,处置工作实施前,意见建议听得进、听得多,但正式布置开始推进后,虚爱面子、太好强,听不进反面声音。
(四)担当精神减退,“下交难题”不尽责
作为书记,自我定位主要的职责是把握大方向、把握大原则、牵好线,具体怎么执行、细节怎么抓,该由班子成员各自按分工分管去思考、去想办法。虽然这总体上符合“集体领导、分工负责”的原则,但对一些难度相对较大、需要书记亲自推动的工作,没有主动跟进,没有充分发挥好“一把手”“想办法、定措施、用干部、出主意”的核心作用,影响了工作的进度和实效。比如,对新老集镇建设、物流园区建设规划及物流招商、﹡﹡﹡故里招商引资、旅游发大会等发展难题和重点工作,方案一定,就丢给镇长等班子成员主要负责,自己操心少,主意出得不多,跟进不及时。
(五)开拓精神减退,“放慢攻坚”绕道走
一是回应发展遗留难题,没有尽心研究思考,没有尽心拓宽思路,存在“绕道走”。在服务解决“﹡﹡﹡村和﹡﹡﹡社区等少地失地群众就业创业难题”上,局限于组织举办“就业创业技能培训会、岗位推介会”,倾斜解决“低保、临时救济”等。少地失地群众来上访,虽然热情接待并耐心解答疑问,但总是随大流、看周边,以现行政策条件不具备为由,没有从长远角度进一步拓展思路、创新渠道协调解决,所以实效不大。二是推进发展方式转变,没有深度研究,没有积极抢抓机遇,没有用好用活用足现行政策,存在“绕道走”。把﹡﹡﹡当前的工作重点和主要精力放在解决发展遗留问题方面,对如何加快发展方式转变、进一步改善基础设施,想得不多、做得较少。认为上级和周边大部分镇的推进力度也不大,还需要碰机遇、等口岸,于是就暂时放慢节奏、尽量搞好“面上工作”、做到每年“有动静”就行了。比如:“推进农村土地流转”相对滞后,引导镇域企业“抱团发展”、盘活“﹡﹡﹡集团”现存土地资源推进不力,协调改善﹡﹡﹡、﹡﹡﹡等村基础设施力度不够。对此,部分干部群众有看法。
(六)碰硬劲头减退,“松劲懈怠”怕风险
认为自己已经在乡镇上干事创业5年多,带领班子队伍打了些“漂亮仗”、啃了些“硬骨头”,##村板房拆除工作、京什小区分房安置工作等受到各级肯定,自我感觉也比较良好。不知不觉在主观上产生了“可以暂时松松劲、歇一歇”的想法,滋生了“能少一事就少一事,干好中心重点工作就行了,政策不明的工作等一等、看一看”的思想,敢闯、敢拼、敢干、敢试先的劲头减退了。比如:在农村土地确权试点工作上,就存在“担心矛盾多,怕出乱子,能推就推”的心态。在成绵道口扩建项目征地拆迁工作上,就存在“因怕上级政策有口头指示、无正式文件、会变化,不敢全面启动”的心理。
(七)勤俭意识减退,“攀比消费”图享受
厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的纪律意识不坚定,生活穿着简朴大方的艰苦奋斗精神淡化。个人消费档次越来越高,经常抽好烟,穿的衣服有的上千元。“八项规定”出台前,有公车私用情况,公务用车大部分时间是一个人用;饭局接受宴请,请客浪费,并有私人请客公款报销的情况。
三、产生问题的原因分析
通过认真对照“三严三实”、“四面镜子”、“八项规定”和“9+1+3”正风肃纪要求,认真对照焦裕禄、毕世祥、文建明等当代先进典型和我党革命先辈先烈,通过认真对照##、##等身边反面典型和﹡﹡﹡事件等典型案例,我自己重点从主观上深挖根源、真剖症结,感到产生以上问题的主要原因有5个:
(一)放松了“理想信念”追求
我本是***,通过自身努力、家庭支持、政策关怀、组织培养、领导提点,一步一步成长了起来,先后担任了***。在我的成长过程中,对党始终有着一种真挚的感情;通过感受国家、地方和家乡的发展巨变,总体坚信在党的坚强正确领导下,中国特色社会主义事业必将走上“康庄大道”;入党后,总体上能以一个共产党员、一个党员领导干部的标准严格要求自己。但近几年,随着社会接触面的拓宽,自己渐渐受到了一些不良气习和言论的影响,加之近年来党内也发生了一些问题,党内党外议论纷纷,对于一些关于理想信念的不正确言论不愿直面反驳,甚至也认为抓理想信念显得空泛、工作强就等于思想强。放松了一直继续坚持追求崇高理想信念的精神劲头,没有继续拧紧“总开关”,面对“四大考验”和“四大风险”问题知行不一,面对80字“入党誓词”知行不一,弱化了一个党员领导干部应有的坚定理想信念。
(二)放松了“宗旨意识”强化
我的兄弟姐妹和直系亲戚现在大都也还生活在马井农村,自己现在也在##镇上工作,对基层群众也有着一份独特的感情,对强化宗旨意识、强化群众观念、坚持群众路线的认识和体会是到位的。但随着职务的升迁和工作条件、生活条件的改善,加之对“近些年,特别是地震之后,一些群众只讲自家个人利益”的言行比较突出,彼有看法,于是,在实际工作中,不知不觉减弱了密切联系服务群众的责任感和主动性。很多时候都认为现在群众的声音,一般都是问题声、质疑声、责骂声,不想、不愿主动走到群众中去,没有真正吸取﹡﹡﹡事件等典型案例教训,放松了对“脱离群众危害”的警惕性,没有始终坚守“一切相信群众、一切依靠群众”宗旨理念,比较满足于基本化解了﹡﹡﹡村和﹡﹡﹡村“2008年经开区统征统转遗留问题”等几个发展遗留难题,比较满足于已经给﹡﹡﹡村、﹡﹡﹡村、﹡﹡﹡社区等少地失地群众办了些实事、做了些好事,减弱了主动为群众解难事的节奏和力度。没有真正认识到,作为一名党的领导干部,任何时候都不能自我满足,任何时候都不能弱化“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的执政为民宗旨意识。
(三)放松了“党性修养”锻炼
近年来,我
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