做一个令人尊敬的水利人(二)

四、巧打创新牌

创新是一个民族的灵魂。在任何一个单位，任何一个人的人生中，创新应该和学习一样重要。

创新，第一是发挥潜能。有个酒鬼半夜回家掉进了一个深坑，一跌酒醒了一半，他努力向上爬可是怎么也爬不上来，这时有个声音说：“老兄，不用爬了，没有用的！”酒鬼一听，以为是鬼，一吓一跃上去了。回头一看，原来是一个比他早掉进坑里的酒鬼而已。科学家说人类真正使用的能力还不到10%，还有90%以上的潜能需要开发。人如何去开发自己的潜能呢？环境、希望、立志、好胜都可以激发潜能。处于困境，没有人救援，这时候人的水平得到提高，这是潜能。狮子与羚羊家教方式值得借鉴：狮子妈妈说，你必须跑得快些、再快些，如果你跑不过最慢的那头羚羊，你肯定被活活饿死；而羚羊妈妈说，你必须跑得快，如果你跑不过最快的那头狮子，你肯定被吃掉。是的，只有在激烈地竞争当中，潜能才能被激发，才能求得生存。著名赛车手查理有保持20年无人打破比赛记录的骄人成绩，问及原因，他讲述了小时候的故事。第一次参加比赛，他得了第二名，回家后他很高兴的告诉妈妈，妈妈平静地对他说：“你用不着落在任何人的后面！”从此以后，他始终用妈妈的话来激励自己。人的潜能是无限的，每个人都有潜能。

其次是创新思维。新问题总是层出不穷的，用我们的老经验、老办法往往无法解决，这就需要我们创新思维。创新思维就要博览众长、勇于创新。

第三是敢于创新。有个关于美国鸡尾酒的故事，在一次世界酒业博览会上，来自各国的酒商拿出各自的名酒。中国人带来了千年古酿茅台，大家说酒味和谐、醇美、柔和；俄国人带来了国饮伏特加，口味甘甜、干净；英国人带来了威士忌，意大利有香槟，法国有干红。最后登场的是美国人，他拿出一个调酒器，将各国的酒倒在一起调，送给在场人品尝，美国人的别出心裁，赢得全场人的掌声，以后这个酒被命名为鸡尾酒。打开思路，创新思维，需要我们每个人在工作中想方设法开动脑筋。英国的大英博物馆需要搬迁，费用预算为350万英镑。馆长很着急，眼看雨季就要来临，可拿不出这么一笔庞大的经费。他下面有位员工看到这一切，就对馆长说：“如果我只花150万英镑就把搬迁做好，剩余的钱可以给我吗？”双方很快签订了正式合同。第二天，这个聪明的员工在报纸上登了一则启示：从今天起，大英博物馆开始免费无限量对外借书，要求是从老馆借书，到新馆还书。短短几天，书就全被借完了。

结合到水利工作实际，创新思维就是如何运作项目。大家十分清楚，我们面临着三大困难，职工增资无着落、单位办公无场所、资金配套不到位，但是任何一个水利人都不应该被这些困难所吓倒、所击垮，有压力就有动力。目前有两个很好的机遇，一是国家有这么好的政策，二是我们水利系统干部职工素质好，是能干事的队伍，领导班子有处理复杂问题、驾驭全局的组织协调能力，自身素质都很过硬。有这样一支团队，有这样一个领导集体，有这么好的机遇，我相信，没有解决不了的困难，没有拿不下的碉堡。我个人信心十足，希望我们所有水利人和我一样，坚定信心，排除困难，我们一定会迎来水利的艳阳天。但事情说难也难，说容易也容易。说难，市县政府无钱配套，另外一个难在资金风险，国家对资金管理严格。然而政策是死的，人是活的。要不唯书，不唯上，只唯实。任何一个发达地区发展快都不是死搬硬套国家政策，有利的积极争取。小平同志曾说过，不管白猫黑猫，逮到老鼠就是好猫。

我讲了那么多，就是希望大家顾全大局，胸怀全局，希望大家思想再解放，观念再更新，责任意识、风险意识再增强，当然自律意识、自身要求也要更严格。

思想解放是系统所有人员、所有环节、所有股室思想都解放，从立项到施工，从监理到财务，每个环节都要为大局着想，都要思想解放，不要顽固不化，不要做水利效益、水利利益的绊脚石。但是，绝不伤害任何人的合法利益，该有的利益必须保护，不该有的坚决不行。提醒一点，大家要理性地站在全局的角度来对待水利局的各项工作，都要有主人翁意识。

五、弘扬正气歌

正气不足，邪气必然上升。一个单位，自己瞧不起自己，自己如果不说自己好，这个单位就没有希望。作为水利人，一要同说水利局好话，任何一个人不要说有损水利局形象的话。要维护水利局的尊严，要人人为水利局这个招牌上贴金，把它打造成金字招牌。好的形象，需要我们大家一起去精心呵护。二要振奋精神，提升士气。在我们干部中存在这样几种类型，一种是和尚撞钟型，工作不思进取，被动应付，按部就班，缺乏活力，只求过得去，不求过得硬，怀有无过便是功这种心态；一种是孤芳自赏型，这类干部认为自己工作时间长，资格老，总觉得自己怀才不遇，小事不想干、大事干不了；一种是怨天尤人型，这类干部热衷于评头论足，政治素质差，不注重自身形象，老看到社会阴暗的东西，变成恶性循环；一种随波逐流型，自由散漫；一种是墨守成规型，固步自封，一竿子到底，顽固不化。所以说，精神状态非常重要。三要争先创优，积极向上。有第一，要去争、要去夺、要去闯、要去想、要去干，没有一点上进心是干不成事。不想当元帅的士兵不是好士兵。任何一个股室和单位都要争一流，争先进，形成比学赶超的热潮。另外，更重要的是弘扬正气，打击邪气。首先要严格遵守局里制定的各项制度。制度管人，按章办事，说话做事要得体，要维护水利局的整体形象。外面人到水利局办事，都必须服从水利局管理。

六、树好廉政旗

廉洁从政是最起码的人品官德。有少数同志为政不廉，大概有三种心理：一是侥幸心理，认为手法高明，天衣无缝，不会被发现；二是补偿心理，认为自己劳苦功高，付出了很多，就应该得到一些回报；三是从众心理，认为腐败是大气候，自己不搞就吃亏。其实这是万万要不得的。作为共产党干部，我们要学会算六笔账：一是政治账。一旦落马，多少年的辛勤努力毁于一旦；二是经济账。按现有工资标准，一个干部每年收入有3万块钱，未年十年二十年还要调资，为那三两万不值！三是家庭账。每个干部都是家庭的顶梁柱，父母的精神寄托，爱人的情感寄托，小孩的尊重偶像，一旦落马，葬送的就是一大家人的幸福；四是名誉账。人要脸，树要皮，一旦落马，不但毁了自己的名誉，还给家人、亲人、朋友带来无可挽回的损失；五是自由账。一旦落马，在漫长的铁窗生涯下度过余生；六是健康账。为人不做亏心事，夜半不怕鬼敲门。做了亏心事，整天提心吊胆，一旦进去，心力交瘁。算算六笔账，笔笔划不来。为此奉劝每个领导干部，敬畏法规，遵纪守法，不仅要想干事、会干事、干成事，还要不出事。

我这里给大家打个关照，不管我在什么地方工作，都没有收过下面人一笔钱，没有和任何工程队老板有过一分钱往来，我和大家就是工作关系。把工作干好就是对我最大的支持，就是和我最深感情。

同志们，让我们在县委县政府的正确的领导下，在省市水利局的精心指导下，全系统广大干部职工同心同德，思想再解放，观念再更新，力度再加大，一定会迎来我们水利事业灿烂美好的明天！