提升素质 彰显特色 服务宜昌水利发展

提升素质 彰显特色 服务宜昌水利发展

——宜昌市水利局2015年上半年文体活动工作总结

今年以来，我局在省文体协会的领导与支持下，切实贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，以加强文体工作为抓手，狠抓素质提升，为全市水利工作发展发挥了重要作用。2015年1月，我局被水利部表彰为全国水利系统先进集体。现将情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）以开展劳动竞赛和读书学习活动为抓手，提升职工素质。

一是举办了全市水法律法规知识竞赛。以“弘扬法治精神、推进依法治水”为主题举办了法律知识竞赛，提高了干部职工水法律基础知识水平，增强了依法治水能力。二是开展了全市水资源管理人员专业知识培训。进一步增强了职工技能和水平。三是开展学习型机关建设活动。本着“外树形象，内求质量”的宗旨，2015年开展学习型机关建设活动，确立了“学习与工作相结合”的理念，采取“走出去”学与“请进来”学相结合、集中组织学习与个人自学相结合、学习与讨论交流相结合的方式，邀请专家学者举办专题讲座，参加行业系统组织的各类业务培训，统一为职工办理读书卡，开展多种形式的学习活动，提高干部职工的能力，建设一支懂业务、善管理、会协调的干部队伍。

（二）以开展丰富多彩的文体活动为抓手，激发职工干事创业热情。

一是加强文体活动场所设施建设。在新办公楼建立篮球场、乒乓球室和健身房。二是建立兴趣小组。局机关组建了篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、徒步等兴趣小组，机关工会给予必要的经费支持，定期开展活动。三是开展保护水源拓展活动。开展了以“保护水源，志愿先行”为主题的保护水源健步走志愿服务活动，呼吁公众节水爱水护水，发挥水利战线志愿者的带头作用，为保护水环境做出积极贡献。四是组织观看《天河》电影。组织全局干部职工观看了反映南水北调中线工程的重大现实题材电影《天河》，进一步激发了广大职工作为水利工作者的荣誉感、责任感、使命感。五是建立“上善若水”微信群，领导带头参与，机关干部踊跃参加，成为干部职工交流工作和学习心得，传播正能量的平台。六是鼓励干部职工积极参与文体活动。宜都市水利局干部李广彦多年积极进行文艺创作，作品《细水长流》荣获第九届湖北产（行）业文艺楚天奖摄影作品一等奖；在水利部新闻宣传中心举办的“深化改革兴水惠民”有奖征文活动中，《引民资建水利“聚沙成塔”》和《新型城镇化生态河道治理的宜都实践》两篇论文分获二等奖和优秀奖；摄影作品《戏水》获宜都市“杨守敬文艺奖”（第二届）作品奖。

（三）以开展专题、专版宣传为抓手，营造水利新形象。

一是开展“饮水安全惠农家”活动专题宣传。成立宣传工作专班，组织三峡日报、宜昌三峡电视台、中国宜昌网等媒体采访团，深入特困村跟踪报道每个村的工程建设情况；聘请中国摄影家协会会员实地拍摄制作宣传画册，用图片形式展现饮水安全工程给当地群众生活带来的巨大变化；编发活动简报，向市“四大家”领导以及市直各部门报告进展情况。二是开展《三峡日报》专版宣传。按照“上下联动、集中宣传、凝聚合力”的原则，组织各县市区水利局在《三峡日报》开辟水利专版，集中宣传各地水利工作的特色和亮点，每期专版确定一个主题，各县市区围绕主题组稿，局办公室审定发布，全年共刊发防汛抗旱、农田水利基本建设、农村饮水安全等水利专版6期，较好地展示水利工作成绩。

（四）以开展向先进人物学习活动为抓手，提升职工正能量。

大力总结、宣传“管水婆婆”林文清、“最美水卫士”王明海等身边的先进典型（林文清先后荣获全国“女强人”、湖北省“优秀共产党员”、“湖北好人”、宜昌市“三八红旗手”、宜昌十大民选新闻人物等荣誉称号；王明海同志先后荣获“中国好人榜”敬业奉献好人、“湖北最美水卫士”、“宜昌楷模”等荣誉称号）。

二、下一步工作计划

下半年，我们将继续做好文体工作，创新活动形式，积极组队参加全市太极拳比赛；举办全市水利系统羽毛球比赛；认真谋划水文化建设，委托深圳水务规划设计院编制《宜昌城区现代水利发展规划》，将水文化作为重要建设内容；聘请三峡大学编制宜昌城区护岸工程水文化建设方案；开展市直水利系统摄影培训；开展“读一本好书（文章）”读书交流活动等，进一步提升干部职工素质和能力，更好地服务宜昌水利发展。