预防“90后”贪腐需补足精神之钙

预防“90后”贪腐需补足精神之钙

日前，媒体报道了几名90后年轻干部因贪腐问题被查处的消息，“当代表着青春阳光的90后标签与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜”。(9月11日，《人民日报》)

在人们印象中，贪腐只是老练狡猾官员的标签，似乎与属于新生代的90后年轻干部无关。然而，90后年轻干部涉贪腐，破碎了人们对青年干部涉世未深、天真纯洁的美好印象，唤起人们对其踏出校门、刚刚工作就敢于贪腐的思索。

 像今年4月，海南三沙市船务管理局一名90后女报账员廖静，被曝在任职不到两年的时间里，骗取国家资金将近180万元；今年3月，江苏省苏州市人民检察院发布了一起社保资金贪污案，犯罪嫌疑人王新民同样是一名90后。这些90后年轻干部，大多学历高、能力强，走上工作岗位后，很快就获得了重用，却走向了歧途，实在令人惋惜。

纵观贪腐的“90后”干部，他们属于在温室里成长的一代，不愁吃不愁穿，自小受到长辈的庇佑，骨子里缺乏了自控能力。他们走上了新的工作岗位，脱离了长辈这个温暖的港湾，一旦理想信念动摇，放松了对自身理想信念和道德品行的教育，最终走上了误国害己的不归路，就此沦为了贪腐的俘虏。

90后党员干部自身要补足精神之钙，要耐得住寂寞、经得起诱惑、负得起责任、扛得起使命，要向焦裕禄、廖俊波等优秀共产党员学习，做“不忘初心”的合格党员，做“心系人民”的贴心人，做“大胆担当”的实干家，这才是90后干部的正确打开方式。（陆一八）