干部培训要上好“四节课”

近年来，湖北襄阳市聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，找准工作切入点和着力点，不断优化教学布局、创新教学内容、探索教学规律，高质量推动干部教育培训工作。

   打铁还需自身硬。要成为干事创业的能手，就必须具备过硬的思想素质、业务本领、服务作风，需要在干中学、学中干，早日成为党和人民需要的优秀人才。为此，对干部进行培训，要采取“立体式”教育，推动他们均衡发展，多门课程同步推进，达到事半功倍之效。

领导干部讲形势课。身为党员干部，肩负着时代的重任，影响到人民群众的获得感，既要埋头苦干，也要抬头看路，才能确保自己沿着正确的方向前进，把力量用在“刀刃”上。应该看到，当前整个国际形势非常严峻，百年未有之大变局加速形成，新冠肺炎疫情还在兴风作浪，给我们推进经济社会发展带来诸多风险和挑战。邀请领导干部讲形势课，帮助年轻干部了解国际国内形势，才能增强使命感、责任感，保持奋发有为的精神面貌。

一线同志讲实践课。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层干部是联系服务群众的“最后一公里”，本领强弱直接影响到服务成效，必须掌握一身好本领。为此，要多邀请具务丰富实践经济的老同志上课，甚至让“土专家”“田秀才”“乡创客”带领年轻干部到专合社、家庭农场现场学习，了解具体的生产技术和经验，早日成为“三农”专家，更好地服务“三农”工作，为乡村振兴提供强大助力。

专家教授讲专业课。三百六十行，行行出状元。要想成为业务上的行家里手，就必须弘扬“工匠精神”，真正沉下心来，认真刻苦钻研。专家教授的研究时间长，对知识的理解透，而且有许多自己的领悟和认知，向他们学习可以少走弯路，许多知识“拿来即用”，压缩成长的过程。