把“打杂”当成进步之梯

曾国藩《挺经》提到：古之成大业者，多自克勤小物而来。百尺之楼，基于平地；千丈之帛，一尺一寸之所积也；万石之钟，一铢一两之所累也。基层工作，事务繁忙杂乱，许多年轻人自嘲“打杂者”。殊不知，工作不分大小，即便是“打杂”也不能敷衍了事、得过且过。而且，“打杂”也是锻炼能力、提升本领的好机会，是干部成长路上的一笔富贵财富。

   相比之下，打杂之人承担的事务多，付出的劳动大，得到的好处少，“劣势”显而易见，最容易让年轻人望而生畏，避而远之。殊不知，一个人的成长，本就是“劳筋骨，饿体肤”的过程，经历了风雨才能长成大树，经受了百炼才能成钢，“打杂”过程其实就是墩苗成长、抗压锻炼、严以修心的过程，真正在“打杂”中成长起来的干部，往往具有更好的心态、更强的本领，更能够干成事，干出成绩。

在“打杂”中墩苗，提升干事本领。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。“打杂”是成长路上的起始“跬步”，是汇聚江河的源头“水滴”，虽然不起眼、很渺小，却必不可少，不可替代。年轻干部莫以“打杂”无用，莫以“打杂”无功，要沉下心认真“墩苗”，在日常的打印、收发文、服务接待、文件处理等方面认真学习，把大事做好，把小事做细，不断总结经验办法。发扬竹笋精神，只有汇聚了生长所需的足够营养和能量，才能厚积薄发，实现由笋到竹的完美蜕变。眼高手低、拔苗助长，势必会陷入“本领恐慌”尴尬，浪费大好光阴，也难有一番作为。

在“打杂”中抗压，激发干事斗志。越是艰辛的环境，越能锤炼人的意志；越是困难的处境，越能激发坚持的信心。在一个单位，“打杂”者往往最忙碌，一件事未干完，新任务又可能降临，长期处于高压紧绷状态。经过一段时间的艰辛磨砺，往往就能练就迎难而上、百折不挠的坚强毅力，掌握挑重担、担大任的“基本功”。年轻干部要正确看待工作中的压力，不因事情多而心烦，不因压力大而后退，只有坚持把自己打磨成刚强之身，才能不畏困难，不惧风险，在干事创业中勇往直前，失败后卷土重来，依靠顽强的毅力，不断靠近成功的“目的地”。