水利部等9部门关于印发《“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》的通知(三)

内容

（总分）

考核指标及评分标准

分值

制度建设

（30分）

1、河长制度

2、取水许可与水资源论证制度

3、水资源用途管制制度

4、地下水管理和保护制度

5、用水定额、计划用水和节水管理制度

6、水价和水资源费制度

7、水功能区划及相关管理制度

8、重要饮用水水源地安全评估制度

9、水资源管理考核制度

以上第4、第5、第7项视南北方地区差异确定分值。

5

4

2

2-3

4-5

2

3-5

4

2

内容

（总分）

考核指标及评分标准

分值

措施落实

（35分）

节水

优先

1、农业节水和高耗水行业节水

2、用水定额和计划用水管理

3、管网漏损和公共节水

4、水价改革和水资源费征管

5、非常规水源利用和节水宣传

4

2

2

2

2

水资源保护

6、饮用水水源地保护

7、入河排污口监督管理

8、省界缓冲区管理

9、水生态修复和水系连通

以上第7项视南北方地区差异确定分值。

2

2-3

1

1

监督与

管理

10、水资源论证和取水许可管理

11、江河水量分配及调度计划执行

12、地下水管理及超采区综合治理

13、水功能区监管

以上第11项和第12项考核北方，第13项视南北方地区差异确定分值。

3

2

2

1-4

基础

能力

14、考核结果纳入政府主要领导考核评价

15、信息系统应用和国控项目（二期）建设

16、水资源计量监控和用水统计

17、水资源统一管理、队伍建设

2

3

2

2

内容

（总分）

考核指标及评分标准

分值

其他

1、创新奖励及其他加分

水资源节约、保护、管理等方面创新性工作，及其地方特色工作取得显著成效者，加1-5分，计入总分。

2、一票否决

下列情况之一者，年度考核结果为不合格：存在报送考核数据资料弄虚作假；重要饮用水水源地发生水污染事件应对不力，严重影响供水安全；违反相关法律法规，不执行水量调度计划，情节严重。

65