破除“踢皮球”背后的懒政心态

近日《焦点访谈》栏目报道了一个“被当老板”的奇葩事。河北的冯先生，有一天名下突然莫名其妙多出了两家公司。为此，他被取消了租住保障房资格，还欠下了三百多万的税务。原来，是有人冒用他的身份证注册了公司。在接下来300多天的来回奔波申诉中，他却遭遇了“踢皮球”。对于谁该为此负责，相关部门各执一词，争论不下。

毫无征兆的情况下，居然在自己门下多了几家公司，关键是还欠下了数百万税务。身份如此被冒用，这放在谁的身上，恐怕都难以接受，迫于澄清自己，解除相关的后顾之忧。他先后找过当地的税务部门，也找到了公司的注册地市场监管局，可相关部门“你推给我，我踢给你”，就是没有一家站出来，揽下这个棘手的活，为冯先生解决相关诉求。

不过客观上来讲，这种现象确实少有，在相关部门的职能职责上，恐怕也没有相关的处理流程和责任划分。更何况，要解决这些冒名申请公司行为，肯定不是一家政府部门能解决的事，必须多个部门同时介入。可是，在各自为政的背景下，谁又愿意主动站出来，协调有关部门，为冯先生“做主”呢！

诚然，冯先生遭遇的事情，突破了一般的职能部门权责，确实存在解决的客观困难。可是，这也并非一道“无解之题”，假冒申请公司行为，总会留下一系列“痕迹”，只需要进行倒查梳理，所有的问题必然浮出“水面”。只不过，在有些公职人员看来，这种事情并非自己份内之责，可以帮忙，也可以不帮，抱着“少管闲事”的心态，自然就会把冯先生往外推，令其四处碰壁，无法解决问题。

当官不为民做主，不如回家种红薯。进入新时代，党中央不断激励广大党员干部在新时代新担当新作为，不仅强调以实绩论英雄的导向，也注重加强对党员的关怀，而且建立了容错纠错机制，切实为广大党员扫清了干事障碍。