年轻人，你为什么离开了乡镇？

年轻人，你为什么离开了乡镇？

文｜忘掉天地

作为一位在乡镇工作10多年的基层工作者，我发现越来越多的年轻人离开了乡镇，离开了这个本来跃跃欲试要施展拳脚抱负的地方。究竟是什么原因呢，通过本人的亲身体会，我们可以探讨一下。

刚来上班报道的时候，估计小年轻都是一脸的期待，期待在基层大展宏图，干出一番事业，实现个人抱负，从而走向人生巅峰。可是工作一段时间后，就变成了整天无奈挂脸上，一副严重营养不良的模样。

崩溃的精神和身体，让年轻人觉得理想与现实差距太大，接受不了，长期以往，逐渐产生排斥心理，结合年轻人活跃的心境，逐渐离开几乎成了必然。

那么，究竟是什么差距太大呢？

1、条件艰苦

都说乡镇工作条件艰苦。那么有多艰苦呢？我们的社会在不断发展进步，办公条件比以往有了很大的提高。但还是有很多的乡镇政府，还是用着七八十年代的老旧平房在办公，不是说非得住进钢筋水泥大楼里，但怎么也得有个基本保障吧，春秋天还好，夏天屋里似蒸笼，冬天屋里似冰窖......乡镇干部加班是常态，在这样的环境里怎一个熬人了得。

再一个，我们都说衣食住行，衣住暂且不提。关于食的方面，有的地方让干部自己解决，但又因为乡镇偏远，许多干部中午无法回家，只能自己想办法。行就更不用说了，在纪律管理愈发严格的今天，离家远，怎么来回？对不起，自己想办法，于是，有条件的买车，没条件的只能搭人情天天拼车......

2、工作任务繁重

“上面千条线，下面一根针“、”麻雀虽小五脏俱全“......这些都是乡镇开会时常说的话。节假日和周末双休那是想都不要想，工作日日常加班是家常便饭。很多时候一加班就是一晚上，对于加班，我们都是从心里拒绝，身体上却很老实的。繁重的工作，虽是心中万般不情愿，却又无可奈何。

如今各种表格满天飞，各种检查名目繁多，不管哪一级来，作为乡镇这一级都得好好接待。

有句话说得好，充分说明了现在的乡镇工作现状：”防治美国白蛾时，作为主管单位的林业局在干什么？林业局说’我们成立了督导组督导你们‘;搞环保清理散乱污企业时，作为主管单位的环保局在干什么？环保局说’我们成立了督查组，督查你们';搞城乡卫生时，作为主管单位的执法局在干什么......”不用说了，上级各职能部门在各项工作上，长期以来一直都是文件一发，电话一打，然后我就督导你们去，看着你们乡镇干活。结果成了有执法权的职能部门啥事不管，没有执法权的乡镇政府干起了执法的事情，这种现象数不胜数，成了一些领导和部门干工作和推卸责任的特定流程。

3、待遇差

待遇是个老生常谈的问题，虽说社会提倡多劳多得，按劳分配的原则，但这点在基层可不成立。现在稍微好点，多了个乡镇补贴，使得基层工作者的工资比上级县里稍稍多了些。前些年基层工资可是比县里少了不少。说句直白的，工资对不住干的工作。

4、家和单位，无法兼顾

单位离家远，经常一走就是一整天。家里大事小事没你的事。相信每位基层干部都有着因为工作跟家里人吵架闹别扭的经历，其中的委屈，不少人都深有体会吧。

因为距离远，孩子上学放学接送见不着你，生病看病见不着你，乡镇干部在家里就是个“隐形人”，典型的“丧偶式婚姻”。

5、缺少合理上升渠道

许多年轻干部之所以选择乡镇作为自己事业的出发点，相信也是有着诸多野心的。乡镇在人们心中有着诸如空间大、成长快、锻炼人等诸多优点。可现实却当头浇了他们一盆冷水，到了换届年，很多年轻人都憧憬着能更进一步，有个更广阔的平台，可年轻人不靠关系是绝对斗不过许多职场老油条的。于是，很多年轻人郁郁不得志，失望后随之萌生去意。

以上就是笔者亲身体会，总结出来的几点原因。当然每个人都是不同的，有着不同的三观，又涉及到个人家庭、岗位分工等种种原因不尽相同，但总体是符合上面这几点的。

好在中央也意识到基层工作的不易，正在加大力度给基层减负，基层的春天即将到来。是金子总会发光，乡镇干部扬眉吐气的日子终将来到。

谨以此文献给千千万万的基层工作者，基层工作尤为不易，你们为国家的发展进步呕心沥血，谢谢你们！

本文乡镇干部必读（ID：xzgb-bd）原创首发，作者：忘掉天地