导读：散步路径回归分析文｜山立某“985”大学，今年职称评审工作又将开始。为此精心准备了一年的何春生主任无论如何都要涉险过关，晋升“六级职员”。而六级职员则意味着退休后享受“副处级”待遇。在大学，六级职员是行政职别，相当于副教授。这对只有自考学历在“后勤管..
某“985”大学，今年职称评审工作又将开始。为此精心准备了一年的何春生主任无论如何都要涉险过关，晋升“六级职员”。而六级职员则意味着退休后享受“副处级”待遇。在大学，六级职员是行政职别，相当于副教授。这对只有自考学历在“后勤管理中心”当主任的何春生而言，无疑是人生的奋斗目标。待两年后退休时，工资待遇将超过6500元，他老家的局长也不过如此。真是件让人眼红的“牛逼”事情。按校规，对非科教人员晋升要有严挌的“学历”、“业绩”要求。对在工勤岗位的何春生而言，他的“电大”文凭也算硬通货。而业绩中也要以“任职以来的论文数量来显示水平，也是一条硬杠。论文，虽是他的“短板”，但已经在去年补下这个漏洞。他一直牢记人事处主管职称的领导讲话：我们是985大学，就应该对后勤管理人员也有985的要求嘛。其中有无论文就是不一样，有无论文，在同等条件下你就能占据晋级的有利条件嘛。秋季，在科教类职称评审结束后的某月某日，职员管理类也拉开帷幕。这天何主任衣冠楚楚，仪式感是有的。接着是述职报告，大家差不多，都是些工作量的累计与叠加；接着放幻灯片，这就看谁更“专业”，最后由专家评审组给所提交论文打分。春生有两篇正式发表论文提交，一篇是《后勤管理人员的心理需求》，评委认为所刊杂志不正规，格式不甚规范，内容老生常谈，勉强给了个及格。第二篇《大学各类人员散步路径回归分析》却与众不同，摘要、关键词、参考文献一应俱全。关键是何主任还在某讲师的帮助下，搞了一数学模式。当然，所刊杂志属于重点刊物，进而引起评委重视。评审组认为后勤工作牵扯全校职工的吃喝拉撒，从“散步”上分析意义重大。论文结合本职工作，图表结合，有新意、有创新。被评为本次被提交论文组的最高分。最后，使他有惊无险的聘为六级职员。两年后，春生终于全身而退，退休工资直逼7000元。从大数据上看己经把全国80％以上退体职工的工资水平远远的抛在身后。成为同类中的佼佼者。其实，在985或221大学，一个门卫比一般企业工人的工资要高出许多。后来，他在“答谢宴”中喝高了，泣不成声地讲：非常感谢学校多年的栽培，因为自己人生的三大转折都是在学校完成的，第一，按政策顶替父亲进校吃“皇粮”；第二，由校农场调入“后勤管理中心”后享清福；第三，被聘为六级职员，也算脸上有光，祖宗显灵。那天他的脸笑成了一朵干花，腰差不多躬成虾米。据何春生的同事透露，春生在上班期间经常“怀抱琵琶半遮面”，主要时间帮媳妇经营小卖部。那句“享清福”也算这小子说了句人话。最后该同事撇撇嘴说：你们也不打听打听，哪个领导没“买”过他家的“华子”？而那篇论文也是参考了一篇《小鸡的撒尿路径》的小小说而完成的。春生其实贼精滴很。早把自己的人生路径分析规划好了。（本文系官场微小说（ID：gc-wxs）原创首发，作者：山立）
山立，供职于西北农林科技大学。现为中国微型小说学会会员，陕西省作家协会会员，陕西省科普作家协会理事。编著（著）出版科普图书六部、出版个人诗集三部、小小说专集一部，同时在《小说月刊》、《故事会》、《短篇小说》、《长篇小说选刊》、《金山》、《北方文学》、《牡丹》、《民间故事选刊》、《最小说》、《小品文选刊》、《喜剧世界》、《读书文摘》、《海外文摘》、《作家报》、《华文作家报》等刊物杂志上发表文学作品等500余篇。
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