关于在全市水利系统开展学习教育活动的实施方案

更新时间:2013-11-20 20:20:14 来源: 作者: 浏览:1224次 评论:0

导读:为深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步加强机关建设,改进机关作风,提高行政效能,增强党员干部科学发展、构建和谐的能力,促进全市水利事业又好又快发展,根据市委安排,经局党委研究决定,在全市水利系统开展学习教育活动,现结合实际制定本..

为深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步加强机关建设,改进机关作风,提高行政效能,增强党员干部科学发展、构建和谐的能力,促进全市水利事业又好又快发展,根据市委安排,经局党委研究决定,在全市水利系统开展学习教育活动,现结合实际制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导,全面落实和自觉实践科学发展观,以转变机关作风、提高执政能力为目的,紧紧围绕“学习思考、改革创新、团结实干、细致严谨”这一主题,切实解决机关作风建设中存在的突出问题,增强围绕大局、服务发展的意识,提高工作效率和服务水平,进一步树立水利行业的良好形象。

二、活动重点

突出抓好干部能力建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和构建和谐机关五个方面的重点工作。

第一,加强能力建设,提高干部队伍素质。要通过学习教育,引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民理念,增强大局意识、责任意识、发展意识和创新意识,进一步提高谋全局、想大事、干实事的能力。

第二,加强作风建设,大力转变工作作风。要以“围绕大局、服务发展”为目标,积极倡导雷厉风行、真抓实干、奋发进取、务实高效的优良作风,提高办事效率和行政效能。要加强工作督查督办,严格奖惩,确保工作任务落实,促进干部作风转变。

第三,加强制度建设,建立健全规章制度。要健全完善包括主题学习会制度、请假制度、接待制度、重大事项决策制度、单项工作承办制度、工作请示回复制度,机关办事承诺制度、收文负责制度、告知制度、限时办结制度、过错责任追究制度、效能投诉受理等一系列规章制度,做到用制度管权、管事、管人,形成干部职工自觉自律、自我管理、有效监督的长效机制。

第四,加强党风廉政建设,促进党员干部勤政廉政。要加强学习教育,弘扬新风正气,增强自律意识,形成纪律严明、廉洁勤政的良好风尚。进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强行政监督和效能监察,切实解决部分机关工作人员不作为、乱作为现象。

第五,加强和谐创建,营造干事创业氛围。弘扬开放、包容、务实、创新的精神,倡导和谐理念、发展和谐文化,构建和谐机关。树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识和责任意识,努力营造奋发向上、干事创业的机关氛围。

三、活动内容

重点学习党的十七大报告,新《党章》、胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全会上的讲话、温家宝同志在国务院第一次廉政工作会议上的讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员法》、领导干部“八个方面良好风气”、市委领导有关讲话和市委有关文件等。

加强业务知识、工作技能培训,通过水法律法规、水利政策、水利知识、水利工作开展等方面的教育学习,不断提高服务能力和业务水平。

四、具体步骤

本次学习教育活动从2008年4月中旬开始到10月中旬结束。

(一)集中学习,开展培训。1、动员部署。各单位要召开学习教育活动动员大会,主要领导作动员报告,对学习教育活动进行动员和部署,制定学习教育活动实施方案和工作计划。2、学习宣讲。⑴集中学习。各单位利用每周集体学习时间,组织干部职工集中学习,做到有计划、有专题、有座谈、有记录,个人有读书笔记或心得体会文章。同时,党员干部要加强自学,并将自学贯穿学习教育活动全过程。(2)集中培训。结合水利工作特点,制定培训计划,采取听报告、专题辅导等方式,开展党建理论、水法律法规、水利政策、水利知识、水利工作开展等方面的教育学习,加强思想政治教育,提高业务工作水平。(3)举行研讨交流会、座谈会等活动,深化学习活动的开展。

(二)查摆问题,分析原因。各单位要在认真学习的基础上,充分听取群众意见,结合工作职能和岗位职责,组织干部职工紧密联系工作实际和思想实际,采取自我剖析和召开民主生活会等方式,认真查找问题。围绕水利服务经济建设这个中心,对水利与民生息息相关的防汛抗旱、病险水库除险加固、饮水安全、农田水利基本建设等工作的开展是否有新举措及存在问题;重点检查工作质量和办事效率高不高,服务态度好不好,工程建设中是否存在以权谋私等违纪违规问题,是否坚持依法行政,进一步加强监督机制,促进行业作风建设;检查纪律观念,学风、会风是否端正,是否存在纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止等问题。

(三)整改提高,建章立制。各单位要针对查找出来的问题,进行认真梳理归类,组织党员干部职工深入剖析,通过交流、批评与自我批评,确定整改重点,制定整改方案,明确整改时间。参加学习教育活动的每个人员要制定个人整改措施,及时解决存在的问题和不足,提高自身素质,推动工作开展。同时,各单位要对学习教育活动进行认真检查总结,及时建立完善有关规章本文章共2页,当前在第1页  [1] [2]  下一页

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