孟津河务局：照镜子 正思路

孟津河务局：照镜子 正思路

本站讯：9月29日，孟津河务局召开“圆桌”会议，干部职工团团而坐，畅谈心声。此次座谈作为“抓班子、带队伍、树正气、谋发展、促改革”大讨论活动的重要环节，旨在以职工意见为镜子，查问题、找不足、理思路、促发展。

在职工座谈之前，豫西河务局副局长卫国峰还分别召开孟津河务局领导班子及中层干部座谈会，并和部分中层干部开展一对一的谈心活动，了解大家所思所想。

在孟津局基层职工座谈会，卫国峰局长鼓励大家畅所欲言，从班子建设、中层干部以及职工个人发展方面提出自己的意见和建议。

会上气氛非常热烈，大家敞开心扉、各抒已见，不仅从本职工作、更从单位发展的高度提出了自己的想法。卫局长对每位职工的发言给予积极回应，在每次发言结束时会对职工反映的问题进行总结和确认。他希望通过活动的开展，班子能够理清发展思路、弄清主攻方向，中层干部能够更好发挥模范带头作用，并要求年轻职工不可沉溺于网络虚拟世界，而应多关注现实，不断提升自我。

结束职工座谈后，卫局长又再次召开了副科级以上干部座谈会，对职工意见和愿望进行梳理、向大家反馈。他要求领导班子要认真研究职工建议，能够立行立改的要立即执行，班子成员要多和职工沟通，中层干部要提高自身素质带好头，调动职工积极性。他强调，孟津局职工队伍整体比较年轻，有很强的朝气和责任感，对班子和中层也有很高的期望值。作为领导干部，必须有大局意识，树立“局兴我荣、局衰我耻”的理念，要通过这次活动，切实把班子建设好，把中层干部和职工队伍带好，实现“抓班子、带队伍、树立争先创优的意识”的目标。

孟津局负责人则表示会大讨论活动中，建立和职工的良好沟通，打造一支更加精于业务、善于合作的干部职工队伍，共同把孟津治黄工作推上一个更高的水平，为职工的发展创造更好的环境。（陈鹏）