“体验式培训”开启豫西青年干部培训新模式

“体验式培训”开启豫西青年干部培训新模式

“责任、信任、团结、超越是我培训几天来最大的收获……”“珍惜，要珍惜友谊、珍惜亲人、珍惜身边人……”“勇敢，遇到困难要勇于面对，看似不可能完成的任务只要勇往直前，没有什么不可以……”一句句发自肺腑的感悟来自豫西河务局青年干部“体验式培训”班的学员们。

为创新培训模式，告别教师为演员，学员消极被动接受，“以教为主”的传统教育模式，全面激发广大青年干部潜能，释放激情，塑造自信、健康的心态，5月13-15日，豫西河务局青年干部体验式培训班在洛阳举办，近30名优秀青年干部参加了体验培训课程。

培训活动邀请专业机构进行指导，结合单位实际，为青年干部量身打造了培训方案。全体学员完成了高空断桥、信任背摔、高空抓杠、冲出亚马逊、我们是最棒的、坎坷人生路、翻越毕业墙等9个项目的训练，快乐紧张的气氛中，通过体验、分享、交流、整合及应用的过程，将团队精神、创新理念、组织理论、管理知识等融入培训中，使每个学员在团队中最大限度地发挥个体的能动性，认识自身潜能，增强自信心，突破自我障碍，磨练战胜困难的毅力，提高群体协作能力与个人执行力。

　  培训过程中，豫西河务局副局长卫国峰、孙崇兵与参训学员围坐草坪，进行了亲切座谈，与每一位学员分享工作和成长心得，鼓励大家用心工作，快乐生活。

课程结束时，有人眼中含泪，有人低头沉思，或情绪激昂地与人交谈，或默默写下自己的感受，大家都被自己内心最真挚的情感和最真实的自己所感动。此次体验式培训的成功为豫西局探索人才培训新模式开启了新的篇章。（张雯）