豫西河务局党组专题研究人事劳动工作

豫西河务局党组专题研究人事劳动工作

近日，豫西河务局党组召开专题会议，研究部署人事劳动工作。会议由党组书记、局长殷民强主持，党组成员及人劳科全体人员参加了会议。

会上，人劳部门负责人首先汇报2014年人事劳动工作思路及主要工作。党组成员分别就人事劳动工作提出建议和意见并进行讨论。殷民强强调：今年的人劳工作重点围绕“加强执政能力建设，深化人事管理改革”开展。抓重点工作要有计划、有目的、有措施。领导班子建设、青年干部培养、技能人才培养、教育培训等工作中缺哪一块补哪一块，充分利用学习、演讲、竞赛、座谈等载体活动促进各项工作开展。深化人事改革，就是服务围绕大的改革，做好基础支撑，将国家政策与单位实际相结合，使用人机制更加贴近基层、贴近实际。继续推行大部门联合办公，重点工作综合协调机制。汛期实行大防办、工程管理期间实行大工管、执法检查实行大水政等工作模式，合理配置利用有限的人力资源，充分发挥人才效能，提高工作效率。

最后，殷民强对人劳部门全体人员提出要求：坚持开拓创新思维，提高自身综合素质，增强人劳工作活力，全面做好人事劳动工作，为豫西局发展提供强有力的人才支撑。（李素红）