心血铸就劳动之歌

心血铸就劳动之歌

——2018年豫西河务局人事劳动工作解码

2018年，豫西河务局人事劳动工作以党的十九大精神为指导，坚持党建引领，顺应新时代、明确新任务，将“改革”贯穿始终。纵观全年，人事工作者积累、坚持、实干，交出了一份实实在在的成绩单。

非“积”不成器

“不积跬步无以至千里”，人事劳动工作专业性、系统性较强，需要不断的的学习、成长与积累，否则就不能及时把握政策，造成偏差。

2018年，豫西局面临着中央驻豫机关参加养老保险及事业单位绩效工资实施两项重大改革，直接影响全局几百人的切身利益。如何抓准重点、吃透政策，指导并保证全局两项改革顺利有序开展，成为了摆在人事工作者面前的挑战。为此，人事工作者从零开始，逐个研读中央及省直颁布的机关事业单位工作人员养老保险、职业年金各项改革制度文件，深入了解水利部、黄委事业绩效工资改革的目的及具体内容，对参保登记流程、年龄工龄认定程序、在职和退休人员养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目，绩效工资总量测算要求、分配方案原则等等各个问题熟记于心，及时指导下属单位有效开展工作。

无“勤”则志空

“功崇惟志，业广惟勤”，建功立业之“志”再高远，若不能落实到“勤奋”之中，终究会落空。

2018年，“勤奋”一词成为了人事工作者的最佳注脚。无论是年初中央驻豫机关参加养老保险，还是年中事业单位绩效工资改革，亦或是年末人事劳动年报统计，人事工作者兢兢业业，从无懈怠：参保时录入近万条信息，测算每一位参保人员2014-2017年的缴费基数；绩效工资改革时，核查并归并2015-2017年的所有拟纳入绩效工资项目；人事劳动年报统计时，录入五百多条教育培训子集、三百多条工资子集和养老保险子集，统计近百套人事劳动报表……每一项工作的背后，都浸透着人事工作者的汗水，为了在规定时间内高质量的完成工作，他们经常工作至深夜两点，周末也不例外。正是他们坚持不懈的工作态度，才能确保各项人事工作圆满完成。

缺“干”难立足

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践出真知，只有立足岗位、脚踏实地、真抓实干、无私奉献，才能成就事业。

豫西局人事劳动者都是共产党员，他们时时以一名优秀党员的品质严格要求自己，不畏困难，勇于担当。在参保工作中，面对复杂的单位人员特别是退休人员参保问题，他们不怕麻烦，及时反馈问题，面对地方人社部门的要求，他们积极配合，往往一项工作反复调整多次也毫无怨言，力求参保不漏一人；年报统计时，一个数字的调整都会牵涉到全套年报的变动，他们不怕繁琐，一栏一栏一个数字一个数字的将所有对应项理清楚……

   日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。2018年，经过所有人事工作者的不懈努力，豫西局全员加入省直社保统筹，顺利执行绩效工资方案，各项业务工作都高质量完成，受到了上级单位的嘉奖。“志之所趋，无远弗届；志之所向，无坚不入。”站在新的发展起点，过去和未来接替承续，机遇与挑战并存同行。面对新的发展任务，人事工作者会保持发展定力，增强自身能力，坚定凝心聚力谋发展的决心不动摇，不玩初心，砥砺前行！（周芊泛）