郑州河务局:干部能上能下 教育宣传先行
更新时间:2016-09-19 16:31:31 来源: 作者: 浏览:204次 评论:0条
导读:郑州河务局:干部能上能下 教育宣传先行 9月13日上午,郑州河务局组织党组中心组(扩大)学习会,集中学习《水利部党组推进领导干部能上能下实施细则(试行)》,并就强化细则的贯彻落实进行了具体部署。该局党组书记、局长朱松立主持学习。结合对细则全文9章28条内..
郑州河务局:干部能上能下 教育宣传先行
9月13日上午,郑州河务局组织党组中心组(扩大)学习会,集中学习《水利部党组推进领导干部能上能下实施细则(试行)》,并就强化细则的贯彻落实进行了具体部署。该局党组书记、局长朱松立主持学习。
结合对细则全文9章28条内容的全文学习,朱松立局长指出,《水利部党组推进领导干部能上能下实施细则(试行)》的印发,其目的是要建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍;其作用是要解决为官不正、为官不为、为官乱为的问题;其导向是建立能者上、庸者下、劣者汰的干部管理格局。要高度重视改革创新、防汛抢险、安全生产、生态建设以及财政资金管理等方面管理要求的落实;充分认识细则中针对不适宜担任现职、不能正常履职等情况的规定。
针对下一步对细则的宣传学习,朱松立要求:一要广泛组织宣传学习,充分认识贯彻细则是落实中央提出好干部标准的要求,是解决问题的利器,是落实从严治党的责任,是推动郑州治黄工作开展的必要条件;二要要进一步加强对干部队伍在德能勤绩廉方面的教育考核,要“以德为本、以能为先、以勤为重、以绩为效、以廉为基”做好工作;三是各单位要对目前干部队伍中不能有效履职完成任务、作为不积极、工作不主动、庸懒散拖的干部,主动谈话,指出问题,为培养年轻、有事业心干部的成长筑基铺路,真正达到能者进步、庸者让贤、劣者淘汰的良好局面。
该局党组中心组全体成员、局属各单位主要负责人以及机关各部门副科级以上干部近40人参加了学习。(马刘强)
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