鄄城黄河河务局机关基层“互动”考核提实效

导读：鄄城黄河河务局机关基层“互动”考核提实效 近日，鄄城黄河河务局2015年第四季度机关对基层、基层对机关考核工作全部完成，考核结果进行了全局公示，并按规定实施了奖惩措施，鼓励了先进，鞭策了后进。根据新修订的考核办法，按照“据实据理，敢提敢批”的考核要求..

鄄城黄河河务局机关基层“互动”考核提实效

近日，鄄城黄河河务局2015年第四季度机关对基层、基层对机关考核工作全部完成，考核结果进行了全局公示，并按规定实施了奖惩措施，鼓励了先进，鞭策了后进。

根据新修订的考核办法，按照“据实据理，敢提敢批”的考核要求，该局先后组织机关科室部门负责人和管理段负责人，对工作完成情况和完成效果进行相互打分，并提出扣分原因和整改建议。考核结果公示后，使各单位部门更加清楚地认识到自身在工作中没有发现的问题和失误，明确了下部整改方向。

当局者迷，旁观者清。“互动”考核的运用，针对性更强，效果更直接，并且增进了机关部门和基层单位的联系和信任程度，将会为全局各项业务工作的高效开展打下基础。（毛宁）

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