封丘河务局:唇枪舌剑“辩”技能
更新时间:2015-04-22 20:55:18 来源: 作者: 浏览:369次 评论:0条
导读:封丘河务局:唇枪舌剑“辩”技能4月21日,一场别开生面的“抢险业务知识”辩论赛在封丘河务局曹岗险工管理班举行。该班20余位职工围绕“雨中险情”是抛散石还是捆枕、搂厢两个辩题展开了激烈辩论。“某工程23坝因大溜冲刷在上跨角部位发生坦石坍塌险情,因天降大雨,..
封丘河务局:唇枪舌剑“辩”技能
4月21日,一场别开生面的“抢险业务知识”辩论赛在封丘河务局曹岗险工管理班举行。该班20余位职工围绕“雨中险情”是抛散石还是捆枕、搂厢两个辩题展开了激烈辩论。
“某工程23坝因大溜冲刷在上跨角部位发生坦石坍塌险情,因天降大雨,道路泥泞,人员、料物很难组织立即到达现场。此时,险情恶化,作为抢险人员,面对这种情况应怎么处理?”
该怎样回答,考验着该班每一位人员。这个在防汛抢险工作中极易碰到的险情,在该班引起了一场激烈“辩论” ——装载机直接抛散石,虽抢险速度快,但散石易被洪水冲失;捆枕、搂厢虽固根护坡效果好,但料物难易及时到达现场,延误战机……理越辩越明,而业务技能也在辩论中悄然增强。
模拟学习是今年该局在防汛抢险技术培训活动中开展的一项全新的学习形式,其最大的特点就是变“千人一方”为“按需抓药”,通过因岗施教,把枯燥的岗位学习转化为生动的真实情景,让大家“身临其境”地接受学习,在碰到类似的情形时,知道险情应该如何抢护,怎样做才是最安全的,增强了技能学习的科学性、针对性和实效性。
近年来,封丘河务局针对老职工陆续退休、新职工技能匮乏、知识面窄等现状,为改善人才断层局面,该局充分利用现有人力资源优势,由各岗位的精英任师傅,结合不同的业务科室工作实际,以“老带新、技带青”为手段,积极引导职工学技能、练本领。从思想上、技术上同时入手,完善学习机制,营造良好的学习环境和氛围,并为每个新职工建立学习档案,推荐他们积极参加上级举办的各种技术比武和培训学习,各项成绩均记入学习档案,成绩优秀的作为提拔和晋升的优先条件,极大激发了年轻人的学习积极性和上进心,为造就一支高素质、高技能的专业抢险队伍奠定了坚实的基础。(杨启民)
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