三道河工管局多举措推进党风廉政建设工作

多年来，襄阳市三道河水电工程管理局党委始终把加强党风廉政建设作为全局工作的一个重点，并以开展“创先争优”、“落实年”、“担当年”以及每年的“党风廉政建设宣传月”等活动为契机，紧密结合单位工程项目多、投入资金大的实际，为保证工程、资金和干部安全，积极营造勤政廉洁、风清气正的工作发展环境，采取多种措施推进廉政建设工作，促进单位作风建设再上新台阶。

加强教育，提高工作人员素质。该局党委始终把筑牢思想道德防线、提高干部队伍思想政治素质作为教育重点，每周都组织全局工作人员分批进行学习有关法律法规及单位规章制度，学习习近平总书记系列重要讲话以及中纪委和省纪委的有关会议精神，观看反腐倡廉警示教育片等内容，不断加强干部职工思想教育，进一步提高廉政意识，真正从思想上筑牢防线，自觉远离腐败“高压线”。

完善制度，建立长效机制。紧密结合所开展的有关活动和单位实际，进一步健全和完善首问负责制、行政问责制、服务承诺制等制度和办法，建立了党员领导干部腐败风险预警防控机制，始终把纪律规矩挺在前面，用制度管人管事，进一步规范机关干部的廉政行为，让广大党员领导干部从内心敬畏法纪，不想去触碰腐败“高压线”。

强化监督，严格责任追究。一方面坚持通过推行政务公开，财务公开，设立举报意见箱、投诉电话等方式拓宽广大群众的监督渠道，广泛接受群众的监督；另一方面由局纪委参加局“八制”管理专班，每月深入到各二级单位对涉及的客餐管理、公车管理等进行内审，严格落实党风廉政建设责任制，从根源上预防腐败现象的发生，让广大党员领导干部不敢去碰腐败“高压线”。

同时，该局党委成员还经常深入到分管单位和服务对象中，通过座谈、入户调查等形式，了解工作人员在依法行政、规范执法、文明服务和廉洁勤政等方面的意见和建议，综合掌握情况，不断改进工作方法，有效推进该局党风廉政建设工作再创新佳绩。