襄阳市三道河以担当精神 抓廉政转作风

自全市开展“担当年”活动以来，襄阳市三道河水电工程管理局积极响应上级号召，坚持把忠诚担当和作风建设摆在突出位置，着力加强党风廉政建设，不断创新形式和载体，以责任担当精神，抓好各项工作落实，推动党员干部讲廉政转作风，在全局形成勤政廉政、保和谐促发展的良好氛围。

抓整改“育廉”，确保人人受教育。进一步抓好全局廉政教育工作，坚持机关与基层、干部与群众“两手抓”，打牢干部廉政为民的思想基础，提高群众自觉督廉的积极性。今年以来，该局继续抓实“周五学习日”、“一月一内审”等制度，积极组织系统党员干部参加党纪政纪法纪学习教育。开年后，该局紧密结合此前上级检查组提出的问题，积极进行了全面整改，通过抓学习和整改，切实提高了党员干部的廉洁意识、责任意识，促进该局形成群众知廉、干部守廉的良好氛围。

抓宣传“倡廉”，推动处处树新风。积极组织开展廉政文化进机关、进家庭活动，选取一些具有典型教育意义的廉政题材，在住宅区人流量较大且又醒目位置设立“廉政文化墙”，节假日发送廉政提醒微信或短信。同时以开展“担当年”活动为契机，要求各单位结合实际，采取多种形式传达担当年活动专题动员会精神，对干部职工进行忠诚担当和廉政教育，不断提高广大干部职工的综合素质和服务水平，解决部分党员干部存在的创新发展意识不强、责任担当不够和“庸懒散软”等突出问题，有效扩大廉政文化辐射力和影响力，全局呈现出敬廉、学廉、行廉和责任担当的浓厚氛围。

   抓过程“促廉”，做到事事强监管。在水利工程建设、水政执法、重要岗位等重点环节上，建立健全廉政监督机制，对党员领导干部进行全过程监督管控，强化事前、事中、事后监督，建立贯穿工作全过程的统一监督机制，确保干部正确行使权力。该局全面深化风险预警防控，以点带面铺开廉政风险预警防控管理，进一步完善制度，有力促进党员干部廉洁自律。在深化作风建设上，深入贯彻党中央的“八项规定”、“六项禁令”、力戒“四风”等规定，促进作风转变，树立担当意识，营造务实为民的良好氛围。（肖世礼）