黄河养护集团加强人才培养和梯队建设机制
更新时间:2019-02-25 16:51:31 来源: 作者:谷奎林 浏览:511次 评论:0条
导读: 为维护建设市场秩序,遏制水利工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”现象,促进水利建筑市场健康持续发展,根据河南省住房和城乡建设厅、人力资源和社会保障厅等五家厅局级单位联合下发的《关于开展全省工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行..
为维护建设市场秩序,遏制水利工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”现象,促进水利建筑市场健康持续发展,根据河南省住房和城乡建设厅、人力资源和社会保障厅等五家厅局级单位联合下发的《关于开展全省工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》要求,黄河养护集团对是否寻在“挂证”等违法违规行为进行自查自纠。近一段时间以来,集团通过强化组织领导,明确任务分工,制定具体方案,并将责任落实到具体部门和具体个人,通过网络筛查、信息检索等手段,加强对专业技术人员违法违规行为的排查力度,确保专项整治工作取得实效。
遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,认真梳理分析整治过程中发现的问题,对不符合条件的人员及时办理注销手续,对存在挂证人员督促其限期整改。并以此次专项整治为契机,集团下一步将加强企业人才库建设,提高企业内生发展动能,建立可持续的人才培养与梯队建设机制,形成预防、查处和监管的长效机制。
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