襄阳市三道河“四举措”加强机关作风建设

襄阳市三道河“四举措”加强机关作风建设

为夯实机关作风建设，展示机关作风新风貌，全面加强“落实年”活动的开展，确保各项工作落到实处，襄阳市三道河水电工程管理局紧密结合全局实际，对症下药，多措并举，重点在作风纪律、机关管理、工作落实上动真格、下真功，有效加强和改进了该局各单位机关作风建设，工作效率和工作质量明显提高。

一是集中组织学习，注重思想引导。利用每周六的学习日及每月开展“支部主题党日”活动集中学习的大好时机，引导广大干部职工学习政治理论知识和党建知识，从思想上对大家进行引导和改造。

二是更新完善制度，加强检查落实。针对单位差旅费、公务接待、车辆管理等制度，及时根据上级新的规定和通知精神进行更新完善，并严格按照新规执行；同时，创新性地制定了“八制一录”管理制度，加强督办执行力度，定期进行检查通报，使制度成为硬约束。

三是大力开展活动，营造核心文化。通过开展“深入学习十九大结合实际答三问”活动演讲比赛、工作谈心会、水利安全生产知识网上竞赛答题、防汛知识培训、党建应知应会知识测试答题、参观红色教育基地等一系列活动，把“献身、负责、求实”的水利行业精神由外及内转化成了大家的积极追求，增强了全局的凝聚力和向心力。

四是领导以身作则，自觉遵章守纪。该局领导坚持打铁首先自身硬，处处以身作则，率先垂范，从自己做起，严格遵守党纪国法和单位的各项制度，并以过硬的素质、忠诚担当的精神，当好了“关键少数”，起到了“领头羊”的作用，全力以赴带领大家为全局水利事业又好又快发展而努力奋斗。（肖世礼）