四川省水利厅迅速落实驻贫困村干部组织

   为认真贯彻落实中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》（川委办〔2018〕19号）精神，6月8日，四川省水利厅党组书记、厅长胡云同志主持召开厅党组（扩大）会议，专题传达学习《实施意见》精神，部署安排新选派贫困村驻村干部工作，进一步研究脱贫攻坚相关问题。

   他强调，全省水利系统各级党组织必须提高政治站位，坚决贯彻落实《实施意见》精神，严格按照省工委《关于认真做好新选派贫困村驻村干部有关工作的通知》（川直工委〔2018〕63号）要求，采取机关党委统揽、人事部门主抓、机关带头、相关单位抓落实的办法，严格以编制定额选派人数，以派员单位与贫困村捆绑结对方式帮扶，结合前期帮扶情况，科学制定选派方案，及时组织落实。各单位要把做好驻村干部选派工作当作一次政治要求来体现，当成对各级班子和领导干部能力的一次检验，务必严肃对待、坚决落实，选派人员要坚持标准，胜任工作，确保高质量高标准完成选派工作。他指出，《实施意见》是对脱贫攻坚工作的再加强再促进，要以此为契机，坚持脱贫攻坚目标和扶贫标准，贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略，落实中央和省委指示要求，扑下身子、真抓实干，全面扎实做好脱贫攻坚各项工作，确保定点帮扶任务如期圆满完成。根据工作安排，省水利厅机关党委第一时间牵头协调厅机关和直属相关单位迅速展开驻村干部新选派工作，并针对此次选派时间紧、任务重、要求严的实际，指导各单位进行思想发动和谈心谈话，坚持按照规定标准和选派条件，科学确定选派对象，确保了在最短时间内完成了25名选派对象确定，为下一阶段的脱贫攻坚工作创造了有利条件。

   为进一步做好新选派驻村干部工作，确保新选派人员按时到岗到位，及早适应新环境，有效开展好贫困村各项工作，在6月12日省直部门选派驻村干部动员部署会结束后，厅党组成员、机关党委书记赵斌又立即组织召开会议，进一步研究落实选派干部有关问题。她要求：一是要按省直机关工委通知要求认真核对派驻干部信息，加强与德格县、高县组织部工作衔接，完善各种手续，按时上报名册；二是要进一步修改完善《派驻帮扶干部管理实施办法》和《驻村帮扶干部工作手册》，尽快组织协调召开选派干部赴任前动员部署任务大会，并协调各单位按要求组织人员报到；三是各单位要迅速做好选派干部赴任前的各项准备工作，包括体验和保险等；四是要进一步梳理前期派驻帮扶干部相关情况，尤其是帮扶干部职级待遇落实和提拔使用情况，大力营造帮扶干部优先提拔使用的氛围。目前，省厅已向德格县和高县共派出21名驻村干部(含3名村第一书记)、4名乡镇党委副书记、2名县委副书记。新选派的25名驻村干部人员以及新派驻贫困村已确定，正陆续前往德格县和高县，于6月底前全部到位就任。