襄阳三道河抓党风廉政建设成效显著

襄阳三道河抓党风廉政建设成效显著

近年来，襄阳三道河水电工程管理局把贯彻落实党风廉政建设责任制工作纳入局重要议事日程，多措并举扎实推进党风廉政建设，取得了明显成效。

坚持民主决策，落实职工待遇。今年，全局共召开18次党委会议，严格遵守“三重一大”和“廉政监督”等廉政纪律，讨论研究有关经济建设、职工待遇、干部任用及其它重大事项。先后落实了：全局600名干部职工工资由每月3000元/人增加至4400元/人；拨付局属4个困难单位资金共218万用于发放职工工资；全局住房公积金缴纳等重点工作。

转变工作作风，促进经济收入。积极创新“八制”管理机制，以“八制”为抓手，转作风、强管理、促经济收入。据统计，全局2016年上半年城镇生活及工业供水收入178.37万元，2017年上半年收入266.98万元，同比增长49.7%；农业灌溉水费2016年上半年收入160万元，2017年上半年收入199万元,同比增长24%；发电生产2016年上半年收入187.68万元，2017年上半年收入386万元，同比增长105%；三公经费2016年上半年开支182630.1元，2017年上半年开支156980.62元，同比下降14%。

严格组织程序，确保公平公正。在干部任用和职工评先工作中，严格按照组织程序先后开展了：提拔11名同志为中层干部；2名试用期满干部按期转正；全局近30名同志被评为优秀共产党员和先进工作者等工作。所有工作程序严格按照公开、公平、公正原则进行，确保权力在阳光下运行。

完善管理制度，加强执纪问责。今年，先后修订完善了三道河《工作差错纠正制度》《人、财、物管理办法》《财务管理和财务内审制度》《考勤管理制度》《环境卫生管理制度》《干部职工学习教育制度》等一系列管理制度。通过建章立制，推动党风廉政建设“两个责任”落实。仅上半年，全局共开展党风廉政建设和作风建设监督检查12次；财务管理内部审计6次；局党委、纪委先后就违纪违规问题开展批评谈话13人次，问责追责4人次。（邱丹）