惠金河务局人劳科完成人事资料立卷归档工作

导读： 根据档案管理制度，惠金河务局坚持文件材料形成部门立卷归档的原则，于每年4月要求各科室完成立卷归档工作。人劳科根据人事材料料的分类和特点，将归档的人事材料收集齐全、完整，根据各类材料的时间顺序、内容价值、数量，保管期限分别整理组卷，主要包括：各类年..

   根据档案管理制度，惠金河务局坚持文件材料形成部门立卷归档的原则，于每年4月要求各科室完成立卷归档工作。

人劳科根据人事材料料的分类和特点，将归档的人事材料收集齐全、完整，根据各类材料的时间顺序、内容价值、数量，保管期限分别整理组卷，主要包括：各类年度报表、每月工资表、花名册及数据库、人员增减的相关手续及证明材料等等。整理成组卷的档案材料便于保管，也为合理有效利用提供方便。

   截止目前，人劳科已将2015年度所有应归档资料移交档案室，完成档案归档工作。

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