新乡养护三分公司立冬练兵忙

导读： 按照“工程管理实战练兵”实施方案要求，入冬以来新乡养护三分公司认真组织实施实战练兵活动，活动改变过去统一组织一线养护人员集中“填鸭式”学习形式，采取开会动员、技术培训、岗位练兵、考核评比、奖励激励多种形式，提高一线人员爱岗位、练技能的积极性，把..

   按照“工程管理实战练兵”实施方案要求，入冬以来新乡养护三分公司认真组织实施实战练兵活动，活动改变过去统一组织一线养护人员集中“填鸭式”学习形式，采取开会动员、技术培训、岗位练兵、考核评比、奖励激励多种形式，提高一线人员爱岗位、练技能的积极性，把被动的“要我学”变为主动的“我要学”，利用晚上或中午空闲时间查标准、学知识，工作期间严格按照标准开展维修养护工作，以学带练，避免实际工作中“眼高手低”情况出现。通过练兵活动的开展，不但提升了工程维修养护水平，同时培养打造了一支爱岗位、知识型、技能型维修养护队伍，为以后各项维修养护工作的开展奠定了坚实基层。

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