封丘河务局组织女职工集中学习《河南省女职工劳动保护特别规定》

为进一步推动《河南省女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，切实维护好全局女职工的合法权益，在《河南省女职工劳动保护特别规定》实施三周年之即，11月9日，封丘河务局及时组织该局全体女职工对《河南省女职工劳动保护特别规定》进行集体学习讨论。

《河南省女职工劳动保护特别规定》已经省人民政府第21次常委会议审议通过，并于2018年11月1日正式实施，已全面实施了三周年。为全面开展好此次《河南省女职工劳动保护特别规定》三周年学习交流活动，该局通过集中学习、个人学习以及女职工微信工作群相结合的方式进行深入贯彻学习，女工负责人及时将此次学习的通知和《河南省女职工劳动保护特别规定》全文发到了女职工微信群，让大家先自行学习领悟。随后集中全体女职工对《河南省女职工劳动保护特别规定》全文进行了解读学习，重点对女职工经期、孕期、产期、哺乳、更年期等“六期”保护内容进行了认真学习，切实将政策普及宣传到每一位女职工。学习结束后，还对《《河南省女职工劳动保护特别规定》学习知识进行了知识测试，使女职工们的依法维权意识和懂法用法知识水平得到了进一步提升。

通过集中学习《特别规定》，使女职工更加明白了自身的合法权益，增强了女职工的责任意识和法律意识，提高了女职工的向心力和归属感，营造了关爱女职工的良好氛围。广大女职工纷纷表示，要立足岗位，扎扎实实做好本职工作，争做出彩女职工，为治黄事业发展做出更大贡献。