菏泽黄河河务局召开2020年度 水政工作座谈会
更新时间:2020-12-23 09:26:55 来源: 作者:杨树青 浏览:611次 评论:0条
导读:近日,菏泽黄河河务局组织召开2020年度水政工作座谈会,全面总结分析当前水政工作存在的问题与困难,持续推动水政队伍建设,指明下步工作方向并提出要求。会议由该局副局长孙文华主持,所辖各县(区)局主要负责人、分管领导,市、县(区)局水政业务负责人及有关人..
近日,菏泽黄河河务局组织召开2020年度水政工作座谈会,全面总结分析当前水政工作存在的问题与困难,持续推动水政队伍建设,指明下步工作方向并提出要求。
会议由该局副局长孙文华主持,所辖各县(区)局主要负责人、分管领导,市、县(区)局水政业务负责人及有关人员参加会议,该局党组书记、局长刘九杰参加会议并发表讲话。
会议听取了各县(区)局问题汇报及下步打算,对2020年度水行政执法考核情况进行通报并提出整改意见。
孙文华分享了对水政工作的认识和体会,并提出以下要求:一是要切实提高政治站位,坚持违法行为“零容忍”,避免“小问题托大,大问题拖炸”,确保“不惹事、不添乱”;二是要明确水政工作的目标和重点,对待上级交办的重点工作任务及重要安排部署,要不打折扣地完成好,为河道管理和单位发展保驾护航;三是要强力推动“水利行业强监管”贯彻落实,各水政队伍要认清自身职责定位,持续巩固“河湖清四乱”成果。四是要不断加强业务学习,提高自身素质。五是要对标对表,补齐我局水政工作短板。
刘九杰从组织领导、执法制度、队伍能力建设、行政执法活动、区域协作配合、日常工作等六大方面全面梳理总结了水政工作存在的具体问题,深入剖析了问题成因。
刘九杰强调,会议指出的各类问题归根到底还是思想认识问题和作风问题,各单位要认真吸取经验教训,积极主动作为,紧跟时代步伐,勇于创新,开拓进取。针对存在问题,刘九杰提出了对下步水政工作的建议和要求,一是要加强组织领导,明确责任分工;二是要加强业务学习,提升人员素质;三是要加强队伍建设,优化人员结构;四是要强化履职担当,提升执法能效;五是要全面规范管理,带动全局发展。刘九杰指出,面对新时代、新形势、新要求,各单位要努力建设“六硬”水政队伍,即政治过硬、业务过硬、作风过硬、手段过硬、业绩过硬、廉洁过硬。
下一步,该局将贯彻落实好此次会议精神,不断强化水政队伍建设,提升水行政执法能效。
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