“孔明锁”里藏着的党建经 ——高青黄河河务局刘春家管理段党支部党建工作纪实

“鉴于当前疫情状况，今天咱们在学习强国平台召开这次视频支委会”

“这次会议主要是根据疫情发展情况再强调一下防控工作纪律，还有就是对‘黄河先锋党支部’创建工作进行再次推进……”

这是刘春家管理段正在“学习强国”平台主持召开新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阶段的一次视频支部委员会。

在“学习强国”平台召开视频支委会

近年来，该段党支部巧妙发掘“孔明锁”的构成特点，参悟其中蕴藏的哲学道理，赋予“孔明锁”的三个维度、两个层面，一个焦点，规整框架的这一独特结构以特定内涵，指导支部党建工作，通过上下、左右、内外三联动，党建业务深融合，聚焦管理段发展，加上制度规则的强有力保障，有效汇聚起支部工作资源，为强化组织功能、规范组织建设提供了有力抓手，提升了支部组织凝聚力和团队战斗力，练就了一支素质过硬，技能超强，作风扎实、群众满意的基层党员队伍，打造出一个根基牢固、主体强壮、真见实效的黄河岸边一线战斗堡垒。

锁体三维度  同步联动强辐射

高青黄河河务局副局长赵连营告诉笔者，“虽然我在行政级别上是管理段的分管领导，但是在党内我只是一名普通党员，受到支部书记的领导，我得听魏强的。”

据悉，近年来，高青黄河河务局通过将县局分管领导，中层干部及业务部门骨干党员划分到管理段支部的方式，发扬“支部建在连上”精神，改建党支部组织架构，增补支部委员，配强支部班子，以党建工作为桥梁，增强党员领导干部“两手抓、两手硬”的本领，解决知行合一的难题，打通、理顺机关与一线段所的联系通道，结合“三会一课”、主题党日等组织活动，运用亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺，争先锋的“四亮一争”具体做法，将上级的指示精神和众多具体业务工作直接落实在最末端和最前沿，打通党务建设和业务落实的最后一公里，上下联动，机关段所同频共振扎牢基层党支部一线“战斗堡垒”的根基。

该段党支部还通过与系统内部兄弟单位基层支部开展形式多样，内容丰富的“主题党日”活动，以党建工作为牵引，从实际出发，强化结合业务工作安排党建内容。按照围绕重要时间节点和推进重大业务落实抓党建的思路，相互交流沟通各自在支部建设、汛期安排、经济发展、黄委示范工程创建及工程管护精细化方法等具体业务工作，将业务工作与党建工作有机统一起来，取长补短，强化自身建设，增强兄弟单位之间的友谊，打造共商、共建、共享模式，通过齐探索、协发展，达到同进步共提升的双赢效果，强强联合，兄弟单位取长补短，建大筑强基层党支部一线“战斗堡垒”的主体。

与滨州大道王管理段开展“徒步行、增党性”主题党日活动

管理段党支部依托“黄河铁犀”、刘春家险工法治宣传教育示范基地、“党性体检中心”等载体，以党建工作为纽带，积极与地方党群组织沟通联系，在支部中建立以“明主题、增活力、见实效”为基本原则的主题党日制度，瞄准党建工作目标和工作面临突出问题，把党员“学”和“做”的积极性主动性调动起来，在开展党建活动的同时促进业务工作的完成。联合地方党群组织开展各式各样的教育体验活动，强化各项业务之间的沟通与联系，推动黄河文化与法治文化、地域文化、民俗文化等的融合，了解地方群众诉求，传达黄河内部方针政策，普及法规条例知识，内外联通，为管理段各项业务工作开展奠定了良好社会环境。

充分运用刘春家险工法治基地开展主题党日

维度双层面  深度融合保提升

该段党支部积极构建“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”的工作新模式，坚持业务工作与党建工作相结合，确保两手抓两促进。将党建工作与制定管理段年度计划、布置重点工作等工作同谋划、同部署、两手抓、两促进，结合上下联动机制，促进局领导班子和支委会职能作用的有机融合。通过强强连合、内外联通机制，同黄河沿线党政机关党群组织联合开展活动的同时，将“清四乱”“工程管理大整治”等专项行动融合其中，根据时间节点加强同沿线政府管区及兄弟单位在清理打场晒粮、防汛抗旱及淤背区土地管理等方面的沟通与协调。

党支部联合执法大队集中清理打场晒粮问题

通过开展“四亮一争”活动，该局加强党建与业务岗位人才的融合，有意识地将业务骨干安排在党务岗位上锻炼，将党员领导干部安排到防汛抢险、工程管理等急难险重的任务中去，不断增强党员干部的党性修养、责任意识及专业水平，激励党员“一盏灯”“一面旗”的先锋模范作用。

整体一焦点  凝心聚力促发展

在管理段党支部第四季度党员大会上魏强这样说：“咱们有些同志在参加主题党日和撰写研讨发言材料的时候还存在走过场的思想和照抄照搬网上材料的现象，明年咱们将坚决杜绝此类问题，严格抓各项工作的实效，责任落实到每个人头上。”

从魏强那里笔者得知，党支部所有活动的开展，都是牢牢把握“抓党建、促发展”这一中心目标，确保工作不跑偏，坚决杜绝形式主义、面子工程，紧紧围绕管理段的年度重点工作进行安排，同时统筹每个人优点与短板及管理段长期发展目标，制定落实到人的年度工作计划，党员签订承诺践诺书，每季度进行考核，并与个人绩效工资发放挂钩。

党员公开承诺践诺书

制度保规范  有序运行稳推进

笔者在与该段党员窦洪波同志交谈中获知，在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，他为了做好研讨交流，利用周末时间独自在宿舍撰写交流提纲，投入到忘记了吃饭。当问及他为什么这么认真时，他说道，“一个是在学习的过程中，学历是技校生实则是初中没毕业的我切实感觉到思想境界得到了很大的提高，再一个就是支部里有明确的规章制度，而且跟工资挂钩，必须遵照执行。”

该段党支部纪律委员跟笔者介绍说，“我们结合管理段治黄一线实际和各项具体业务工作开展情况，召开支委会和党员大会，集体研究、制定、梳理形成了管理段党支部的制度汇编。对支部建设的责任制目标、基本原则、主要内容，支部大会、支委会的责任和支委会各成员的职责分工、党员权利与义务、组织生活纪律等做出明确规定。进一步健全完善了管理段内部工作规则，通过制度约束权力运行，确保各项工作有序稳步推进。”

重大事项支部决议

支部书记魏强说：“我们支部将继续深挖“孔明锁”里的奥妙，牢牢把握服务中心这一党建工作的根本职责和核心任务，将党建经念得更响亮一点，做的更扎实一些，强化“三个一起”理念，进一步增强支部的凝聚力战斗力，为党的建设增添依托，业务工作增添活力，进一步提升党内组织生活的规范化水平，进一步凸显党员的先锋模范作用，加快服务地方经济发展的步伐，与沿线地方政府构建起发展共同体，为推动黄河流域生态保护和高质量发展添砖加瓦，为让黄河成为造福人民的幸福河贡献自己的力量。”