高青黄河河务局：“三步走”助力新入职人员成长

导读：为进一步提高新入职员工的防汛业务水平，加快从治黄“新人”走向“骨干”，近日，高青黄河河务局组织新入职人员进行防汛业务知识培训，多措并举，助力新人成长。该局通过多媒体授课的形式，对水情信息查询、水情短讯发布、电子传真收发、日常巡查观测日志的记录及突..

为进一步提高新入职员工的防汛业务水平，加快从治黄“新人”走向“骨干”，近日，高青黄河河务局组织新入职人员进行防汛业务知识培训，多措并举，助力新人成长。

该局通过多媒体授课的形式，对水情信息查询、水情短讯发布、电子传真收发、日常巡查观测日志的记录及突发险情上报处理等基层治黄工作进行了细致地讲解和耐心地答疑解惑；组织新员工到堤防一线，按照理论与实践相结合的原则，由经验丰富的“老黄河”现场指导，详细介绍工程情况、地缘地貌、险工控导工程特点，并认真传授河势查看、工程巡查方式及防汛抢险技能；采用授课与座谈相结合的方式，要求新入职人员按照工作性质适应新要求，积极做到“工作求实、业务求精、作风优良、思想纯正”，在新的工作岗位迎接挑战，再创治黄新佳绩。

通过此次防汛业务培训，切实提高了新入职人员的业务技能，增强了大局意识和责任意识，为今后的治黄事业打下了坚实的基础。

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