对于敬业，我想说

2016年预算即将全面展开，在这次预算编制工作中我感触颇多，今年预算与往年预算有较大调整，改变了原有编制一年的思想，重视项目绩效的编制。由于今年是预算改革的第一年，大家没有经验可以借鉴，都在摸索中前进，领导和预算编制人员都特别重视，不管是文本还是绩效，大家都进行不断地会审，反复的修改，从六月份开始大家一直在为预算做准备，有时候大家为了赶制文本，放弃了周末，为了做出高质量的文本，有的同事中午吃食堂，晚上熬到11点多，有好几次接到同事们发过来的文本不是夜里十一点多，就是中午一点多，我们单位的预算编制人员比较年轻化，最大的也不过30多岁，有时候由于政策或者项目格式理解不透侧，理解不到位，一个项目要不停的修改，不停的返工，可他们从未叫苦叫累。

杨瑞娟是我们单位工管科的预算编制人员，工管科今年有一个养护经费的项目，今年是第一年正式编制预算文本，更是没有经验可以借鉴，可是把她愁坏了，养护经费是全局的一个大项目，预算编制更是要准确精细，没有经验可以借鉴，没有模板可以照搬，她只能查资料找法规，找政策，找规划，找立项依据。因为文本要进行审核，她又想报上高质量的文本，所以文本改了一次又一次，因为我们都在单位宿舍住，有时候晚上十一点多了还能看见她办公室里灯火通明。有一次上级要审我们项目的文本，各个项目的编制人员都在加班加点的做文本，晚上九点多的时候别的项目上的文本都报过来了，只有维修养护没报上来，我打电话问是什么情况，她说领导又让新加了一个一次性项目，他要对项目重新测算。让我先回去休息，今天晚上一定报给我。可我没想到的是她那天晚上一直加班到一点多，其中的辛苦我想只有她自己知道吧。另外我想说的是瑞娟身体一直不是太好，有时候看见她柔弱的身体还在熬夜加班，就特别的鼓舞我。

通过这次预算编制工作我看到了很多像杨瑞娟一样爱岗敬业的同事们，像我们水政上的秦鹰，防汛上的王娟，信息上的鲁庆山，对于这次预算编制工作都特别的认真负责，哪一个人没有加过班没有熬过夜？是什么让他们这么坚持？是什么让他们这么努力？我想应该是他们对工作的热爱，对治黄事业无悔的付出，他们没有惊天动地的壮举，也没有闪光的语言，可他们默默地爱岗敬业的精神深深鼓舞了我，其实爱岗敬业并不是要做出什么轰轰烈烈的业绩，在平凡的岗位上尽职尽责做好自己的本职工作，我觉得也是一种敬业。也值得我们每一个人学习。