内外兼修 亮点纷呈 塑造职工美好家园 ——高青黄河河务局大刘家管理段“五型段所”创建纪实

更新时间:2019-12-17 11:00:55 来源: 作者:朱帅 浏览:1004次 评论:0

导读:自“五型段所”创建活动开展以来,高青黄河河务局大刘家管理段立足岗位,以“五型”段所为标杆,不断提升段所建设,内外兼修、亮点纷呈,先后被评为“全省安康杯竞赛优胜班组”“模范职工小家”“山东黄河优秀五型段所”。职工幸福感、获得感倍增,真正实现了让基层..

自“五型段所”创建活动开展以来,高青黄河河务局大刘家管理段立足岗位,以“五型”段所为标杆,不断提升段所建设,内外兼修、亮点纷呈,先后被评为“全省安康杯竞赛优胜班组”“模范职工小家”“山东黄河优秀五型段所”。职工幸福感、获得感倍增,真正实现了让基层一线职工“工作着、生活着、快乐着”的目标。

内外兼修 亮点纷呈 塑造职工美好家园

大刘家管理段航拍图

兴发明之风  “创新型”段所

说起大刘家管理段的创新工作室,真可以称得上是高青黄河河务局的“网红圣地”,不光大刘家管理段,整个高青黄河河务局有“点子”的职工也是三天两头前来“打卡”,一起探讨交流创新议题,并加以实验,在全局实现了创新推动、实干实做的良性循环。

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创新工作室 助年轻人收获成长

“创新工作室所带来的成果不仅提高了工作效率,还发挥了‘老黄河’的传帮带作用,更是解决了青年队伍培养的难题。”该段段长武玉强说。年轻人有事做,心里就不慌了。自从成立了创新工作室,年轻职工下班逛街、打游戏的少了,往工作室跑的多了,创新成为了他们茶余饭后的必备话题。

创新工作室作为年轻人成长锻炼的基地,让每名成员在这里找到了获得感,而成就感是获得感的源泉。参与创新的职工,小的成绩,口头表扬;好一点的,通报表扬;具备科研价值的,纳入科研项目申报,进一步拔高。自成立以来,各基层年轻职工踊跃参与,积极动脑、动手研制先进方法技术,多个项目分别获得省局、黄委科技进步奖、黄委三新成果认定。一个个成功的案例,也让其他年轻职工感受到创新并不是遥不可及,工作室的大门始终为每一名“积极分子”敞开。

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民主议事会议

积极谏言  “民主型”段所

“针对这次的议题,我认为咱地里种植韭菜吧,正好气候适宜,经常追氮肥,这样菜叶或茎会长的又快又大。”该段“种菜专家”老郑话音刚落,其余人员随即也提出了自己的建议……大家你一言我一语,小小的会议室里,氛围热烈而有序。

“我们不怕意见多,就怕听不到。职工有意见,工作才有方向。”该段如是说。

据悉,该段自创了一套《民主议事大法》,多种渠道“收”事。通过发放《意见征求表》、设立意见箱等收集职工反映的难点、热点问题;多方恳谈“筛”事:将收集的意见进行分类处理,一般性问题由段长给予解决或答复,比较复杂的多方恳谈;张榜公示“晒”事:将议题、会议时间提前公示,在阳光下接受监督;广开言路“议”事:按照“一事一议”和“少数服从多数”的原则,举手表决通过最终方案;汇集民意“转”事:将民意转化为成果,并将落实情况张贴于公开栏,接受群众监督。

笔者不止一次在该段听到这样的声音:“自打这民主议事会议开起来以后啊,咱们职工对工作的参与感和责任感明显增强,这才是我们向往的和谐、民主单位!”

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图书阅览室一角

筑牢文化阵地  “知识型”段所

为推进知识型段所建设,该段建立了图书阅览室,为职工提供了良好的学习平台,营造了浓厚的“读书好、多读书、读好书”学习氛围。在此基础上,大刘家管理段还通过设置《意见簿》和《书籍推荐簿》,征集职工对图书室的意见和建议,收集大家喜欢的书籍名目,以便及时补充藏书,进一步发挥好阅览室的作用。

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开展传帮带+技能比武竞赛

此外,该段以“导思想、传作风、带业务”的方式开展师带徒、技能比武活动,全面帮助年轻职工早日成长为治黄队伍的中坚力量。通过结对中的有效互动,形成业务上的“好师徒”、工作上的“好帮手”,解决因新老交替出现的人才断层问题,加快了知识型段所的建设步伐,增强了单位发展动力。

改善民生  “温馨型”段所

自“满意食堂”创建以来,高青黄河河务局对该段食堂“软、硬件”进行了全方位的提档升级,购置更换了消毒柜、蒸箱、冷鲜柜等设施,配备了新式餐桌椅、橱柜,对餐厅进行了整修,做到了宽敞明亮,布局合理,为伙食烹饪和职工就餐夯实了硬件基础;修订完善了食堂管理制度,定期通报经费收支情况,听取职工对食堂的意见建议,并不断改进,让职工在段上也能吃到温馨的“家里饭”。

不光食堂,宿舍在职工们的彻底打扫和巧手布置下,也是“家味十足”。干净整洁的寝室内,生活用品摆放有序,被子叠得整整齐齐,整洁的床单分外平整,看着赏心悦目。

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温馨如家的“宜居宿舍”

“我们把自己住的寝室收拾干净些,一整天心情都会比较舒畅,工作效率也跟着提高了”该段年轻职工刘昊说。据悉,该段为打造“宜居”品牌,新购置了一批家具,宿舍“旧貌”换了新颜,而且大家能够主动维护宿舍卫生,自觉保持整洁,让这个“小家”天天清洁、美丽。

一些职工谈起自己所在宿舍的变化,喜悦之情溢于言表,临别之际纷纷向笔者发出邀请:有空请到我们的宿舍来作客!

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大刘家管理段庭院

精细管理  “生态型”段所

为打造一个既有文化味又雅致的庭院,大刘家管理段着实花了不少功夫,在院内栽种了各种品种的绿植,整体规划科学,布局合理,花草树木错落有致,称得上是四季常青、三季有花,还在外墙上彩绘了一些关于水法的宣传画,文化味十足。据介绍,该段庭院里现有20多种花草,庭院里四季花开,他们感到工作之中有花草相伴,幸福指数非常高。

庭院建设不仅仅是“刷刷墙、种种树”,各段在庭院建设中既有面子又有里子。通过美丽庭院建设将环境整治的触角延伸到职工,通过段长带头,调动起职工自觉建设、自觉维护美丽庭院的积极性。

在治黄工作之余,该段大力发展庭院经济,每年都能丰收各类新鲜蔬菜,不仅丰富了餐桌,让职工吃上放心菜,而且节约了食堂的运营成本,极大丰富了职工的菜篮子。

内外兼修 亮点纷呈 塑造职工美好家园

段王控导俯瞰图

成就的取得,离不开该段全体职工的汗水与艰辛,遥望黄河大堤,就像一条长龙,纵卧在黄河边上,忠于职守的保护着黄河,在“规范管理、加快发展”的路上,他们每步都走得坚韧有力……



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