莫让“指尖上的形式主义”加重基层负担

更新时间:2019-05-27 21:18:06 来源: 作者: 浏览:928次 评论:0

导读:莫让“指尖上的形式主义”加重基层负担本应是为服务群众和社会治理“赋能”的政务新媒体,在一些地方和部门,却成了加重基层干部负担、拉远党群政群关系的“负能”,被群众形象地称为“指尖上的形式主义”。(5月27日,新华网)有的地方习惯通过微信群发号施令,造成..

莫让“指尖上的形式主义”加重基层负担

本应是为服务群众和社会治理“赋能”的政务新媒体,在一些地方和部门,却成了加重基层干部负担、拉远党群政群关系的“负能”,被群众形象地称为“指尖上的形式主义”。(5月27日,新华网)

有的地方习惯通过微信群发号施令,造成基层干部手机上动辄二三十个工作群,每天疲于应付;有的部门建立了政务公众平台,却只建不管,使之沦为“僵尸平台”,群众有求无应;有的单位利用APP、工作群的便利性,注重工作“留痕”,却不注重实效,助长了“晒照”当落实、弄虚作假的不良风气。

不可否认,有些手机APP确实有利于提高工作效率,但过多过滥,强制推广下载,无疑会给干部增加很多负担。如一些干部所说,每天若要认真完成APP上的“留痕”任务,要耗费两个小时左右。每天两个小时的时间被占用,那么一年算下来就是一个巨大的数字。

工作好不好,关键看成效。评价工作,过程固然重要,更重要的还是结果和人民群众的获得感。痕留得再好,事情没解决,群众依然不会满意。因此,要把更多评价权留给群众,比如可以采用群众满意度调查来评价干部,电视问政来监督日常工作等等,这些效果,比简单的留痕要好得多。

“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”,总书记的这段话,是提醒,更是鞭策,克服形式主义,要紧跟时代特点,要在一些最新的工作方法和方式中也力戒形式主义,“指尖上的形式主义”就是其中的代表。(李森林)

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