“作秀式加班”是典型的形式主义

“作秀式加班”是典型的形式主义

近日，听一位机关干部谈自己的加班经，颇感意外。他说，“加班要加在点子上，什么样的加班才算加在点子上呢？就是一定要领导看见你正在加班。比如，得知领导会到办公室，你就要先去办公室等着，让领导偶遇你加班……”

现实中，个别干部加班，并非是为了完成工作任务，而是只为了求得领导“回眸一瞥”。有的专挑领导有事要到办公室的时候加班，要的就是领导那一句“不要加班太晚了，早点回家休息”；有的加班本身“磨洋工”，但一听见领导声音在楼道响起了，立即认真干起来；还有的不管有没有事，只要领导办公室还亮着灯，就坚决不走……

上述种种屡见不鲜的作秀式加班令人感到心累，明明事情已经做完，明明可以准时下班享受生活，却为了“陪领导加班”而机械地坐在办公室“挑灯夜战”，导致人不仅身体累，更心累。“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等形式主义加班现象，正在污染我们的奋斗精神，必须旗帜鲜明地反对。

党员干部要树立正确的人生观、价值观、政绩观，不能以加班来迎合领导的需求，要脚踏实地干好工作，能在8小时工作内干完干好的事情，我们就努力干好。作为子女、父母，也需要抽出时间陪同家人，提升家庭幸福感，更有利于身心健康。

习近平总书记在主持中央政治局第十次集体学习时强调：“要把干部从一些无谓的事物中解脱出来……减轻基层负担”。加班不是工作优秀的衡量标准，合理分配职工相互之间的工作量，合理安排时间的规划，有目的、有效率的工作，才是避免无意义加班的有效途径。（李森林）