年轻干部既要“充足电”又要“接地气”

年轻的党员干部放下书本、走出校园的时间大多不长，面对全新的工作环境和复杂的社会环境，想要多出成绩不出错，不仅要遵守宪法法律，养成依法依规办事的理念和习惯，还要严守党规党纪，用以约束自身“八小时”内外的言行，避免踩红线、栽跟头。（4月12日，求是网）

年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨炼，就难以担当重任，也很难在关键时刻经受住考验。抓好年轻干部的培养锻炼，一方面，要强化实践导向，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展实践中增强担当。另一方面，要常吹廉洁“耳边风”，使其在工作生活中严守党规党纪，保持“八小时”内外一个样。

“路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。”同时，要鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，这对年轻干部的成长成才十分重视。因此，作为一名年轻干部要感到幸福、骄傲，更要深感身上的重担和责任，积极深入基层锻炼，加强自身修养，提高能力素质，早日成为栋梁之才，真正承载起党组织的重托和人民群众的期盼。

血气方刚的年轻干部，要切忌心浮气躁，做事情不能妄想一步到位，一步登天，过多的去关注结果，忽略收获知识的过程，寻求成功捷径而沉浸于一些旁门左道的方法，不折手段的去达到目标。要沉住心气、稳住心神，扎扎实实地在基层锻炼，融入基层百姓朴实的生活当中，消除自身的“浮躁之气”。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。年轻干部要在基层一线经风雨、见世面，长本领、增才干。年轻干部要调整好自己的心态，相信“三百六十行，行长出状元”的道理，要拥有一种不甘堕落、自励自强的奋斗精神，在基层这个大舞台上施展才华，铺筑通向成功的光明大道。年轻干部要明白实现质的飞跃是建立在量的积累基础之上的，注重克服好斗心、嫉妒心、近利心，在踏踏实实做事的过程中积累经验，在磨练中提升修为境界。

（作者：程海）