对党员干部严一点，有助于他们健康成长

“严格执行脱贫攻坚作风建设‘十不准’规定，深化扶贫领域作风问题专项治理，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的纪律和作风保障。”4月2日，十堰市对2018年度驻村帮扶工作不力的11名县（市、区）驻村办负责人、市直单位驻村第一书记及工作队员进行约谈。（4月3日，湖北日报）

习近平总书记曾说过：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。党组织对待干部，既要严格管理，又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。严是爱,松是害。对于干部的成长和事业的发展而言,严管即是厚爱,严格的事前监督管理,胜过遗憾的事后查处和弥补。老百姓都常说，严师出高徒，严父出孝子。我们的党组织一定要以党的纪律为尺子，让党员干部都知敬畏、存戒惧、守底线，这样才能真正确保党员干部不出事，干成事。

严管，必须要有“严”的制度，要用铁的纪律严格监督和管理干部，不断提高干部队伍的思想政治素质，使每个干部“在状态”，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，面对矛盾能够迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气勇于斗争。各级党组织要严到党员干部遵纪守法都习以为常，真正把党纪党规内化为个人自身素质，在工作、学习和生活中身体力行。从近些年查处的一些贪腐案件来看，极个别的领导干部之所以从“好同志”变为“阶下囚”，这不是瞬间裂变，而是一个比较长的变化过程，是从量变最后到质变的渐变过程。有的领导干部是因为交友不慎，被不法分子围猎，被别有用心的人温水煮了青蛙；有的领导干部是因为对自己的亲属和身边人管理不严格，明知他们在违法乱纪，却又心存侥幸，故意睁只眼闭只眼，结果城门失火殃及池鱼，最终把自己也带入水中。严管就是厚爱,从严监督管理,表面上看是“不近人情”,实际上是对党员干部最大的关心和爱护。严管确保干部不出问题,最终平安着陆,就是给大家发放的最好福利。

“严管厚爱,既要严管也要厚爱,严管也是厚爱”。道理很浅显,蕴意很深刻。各级党组织只要把纪律管到位、严到份，那所谓的“病树”、“烂树”必会越来越少，就会失去它们依附的条件，最终消失在茫茫戈壁。当然，各级党组织还要清楚一点，我们的广大干部也是普通人，也必然会在工作、学习、生活中遇到这样那样的问题和困惑，自然也需要组织在关键之时，如果我们的党组织能“扶上马、送一程”，那我们的党组织就更加温馨，就更充满活力。

（作者：胥旭彬）