督导检查需慎防“形式主义”

督导检查需慎防“形式主义”

在深化改革进程中，上级有关部门的督查检查无疑是保障各项政策落实的重要手段，但一段时间以来，各项督查检查过多过频，且形式主义严重，耗费基层干部大量时间精力，滋长了“脱实向虚”的不良风气，广大基层干部啧有烦言。（12月25日，新华网）

督查检查考核作为推动方针政策、决策部署贯彻落实的重要手段，其存在的意义自然深远。中央层面的督查确实很有必要，但是目前在一些地方好好的政策却变了味儿，走了形儿。地方层层搞督查，已经成为地方基层干部不能承受之重，重形式轻内容，工作却并未落实，实打实的成了“形式主义”。

形式主义累死人。前段时间，《半月谈》杂志陆续刊发了一些文章，生动展现了基层事务杂、负担重的现象，集中反映基层干部压力大、很辛苦的心声。其中多次提到，督查检查名目繁多，且形式主义流行，一茬接一茬，一阵又一阵，搞得基层干部疲于应付、苦不堪言。

一些地方的督查检查之所以重形式轻内容，主要还是一些党员干部责任担当缺失、工作作风不实。有些人认为督查检查开展了，就能够把责任“甩锅”给基层了，即便基层工作落实还有欠账，也是基层整改不力，与己无关，把履责搞成了推责；有些认为各种痕迹都留下了，就能够向上级交差了，走马观花地开展督查检查只是为了补齐现场照片和各种材料，至于有没有起到应有的实际效果则不关心，凡此种种，都会让督查检查变味走调，逐步走向形式主义。

督查检查考核工作是推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措，目的是为了更好推动工作。督查检查考核工作取得实效不在总量的多少，而是创新方法方式，强化成果运用。督查检查要“督”“导”“查”结合，不为了督查而督查，既防查之过频，又要防止形式主义，走马观花，滥竽充数，才能确保督查检查考核工作具有科学性、针对性、实效性。（罗三夕）