党员干部需慎防“节后综合症”

党员干部需慎防“节后综合症”

国庆假期不知不觉中即将画上句号，大部分人很快就要正式投入到学习、工作当中。也许还有些人觉得假期没有休息够，没心情上班，甚至还有茶饭不思、身心俱疲等状况，其实，这就是所谓的“节后综合征”。(10月7日，长城网)

近年来，很多人在假日前容易患“节前综合症”，在假日后又容易患上“节后综合症”，上班迟到、早退、无精打采、身到心不到等问题，让上班族们在上班时候严重的“不在状态”，如果党员干部以这样的风貌来面对群众，自然会让自己的形象“减分”，也不能让群众享受到优质的服务。

节后能不能及时到岗，是不是全心投入，是拷问作风、党风和政风的大问题。空城计、开小差、没状态，种种用过节来掩饰的现象，都反映出群众观的脆弱、责任心的淡漠、纪律的松弛、规矩意识的缺失。大门紧闭，关上的是党员干部和人民群众的“心门”；人到心不到，更会让老百姓寒了心，对党和国家事业发展产生无形伤害。

不论是贯彻落实党的十九大精神，还是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划，很多工作都是一环扣一环的循序渐进向前推进的，容不得迟疑、观望和等待，岂能因过节而荒废和贻误。“节后综合症”蔓延，一方面会影响党员干部工作作风、干事效率和服务水平，甚至会滋生不干实事的“积极怠工”和其他不作为、乱作为的腐败问题。

为防止“节后综合症”，一是要党员干部当好表率，严格遵守工作纪律和各项规章制度，尽快收心、稳神，以良好的精神状态投入到各自岗位上，履职尽责；二是要坚持“虚功实做”，加强和改进作风建设，筑牢广大干部立党为公、执政为民的思想根基；三是要发挥纪检监察机关检查监督、新闻媒体舆论监督、社会公众集体监督的作用，对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督，使之不敢懈怠、不能懈怠。（陈勇）