给重实干重实绩的干部成长“空间”

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（2018年5月20日   新华网）

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

干部要重实干重实绩。重实干重实绩的干部必然是勇于担当的干部，勇于担当本身也是干部的一种责任，勇于担当的干部必须有“责任重于泰山”、“舍我其谁”的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、尽职尽责、善始善终、善作善成。在我们的工作中，只有敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。但还是有个别的干部不担当、不作为，遇见事情这也怕，那也怕，深害怕给自己留下政治污点，影响自己往后升迁。

重实干重实绩的干部是一名好干部，小编认为，要给这样的好干部一个“空间”，一个平台，让他们走上领导岗位，让他们到更广阔的“空间”去发挥他们敢于负责、勇于担当、善于作为的优秀素质。（文/春东）