对“干部工作时间开滴滴”必须举一反三

对“干部工作时间开滴滴”必须举一反三

   近日，江西省大余县纪委通报了县国土局干部赖华南在工作时间驾驶私家车进行营利活动的违纪问题。经查，2017年12月，大余县国土局土地开发整理中心副主任赖华南在手机上下载滴滴出行APP，注册成为滴滴出行司机。从2018年1月至4月，赖华南作为滴滴出行司机在工作时间驾驶私家车累计接单105次，违纪所得共计800余元。经2018年5月4日大余县纪委常委会议研究，决定对赖华南的违纪问题予以立案审查。（5月12日，澎湃新闻网）

在见识了干部上班时间“打麻将”“玩游戏”“做手杖”等问题后，上班时间“开滴滴”又一次让公众大开眼界。或许不少人都会有此疑问，机关干部上班真有那么闲吗？

“滴滴”是一个新生的行业，也是一个挣钱的行业，干部为了避免在办公室“被逮”，就把空间转移到了办公室外，这个空间不仅仅不利于监督，还能够让干部通过“滴滴”捞得一把金，可以说既挣了自己的工资，还捞了“外快”。

无论工资是高还是低，作为国家干部，都不应该在上班时间开“滴滴”。既然拿了一份工资，就应该对得起这份工资，在工作时间之内，就不能干和工作无关的事情，否则到追究起责任来是一定无法撇清的。

存在问题不可怕，关键要正视问题、解决问题。问题暴露后应及时找到症结所在，拿出切实可行的举措办法来堵住导致问题发生的漏洞。正如官方的通报强调，“要从通报的典型问题中汲取教训，引以为戒，切实加强干部教育管理和监督。”这正是我们要认真思考的，这比对当事干部的查处更为重要。（三横一竖）