厚植乡村振兴“智力能量”

日前，2022年中央一号文件发布，指出要全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训。在乡村振兴的主赛道上，农村基层干部素质高低、能力强弱、作风好坏直接影响到前行速度，要高质量开展农村基层干部乡村振兴主题培训，提高农村基层干部的综合素质能力，跑出乡村振兴“加速度”。

在乡村振兴路上，广大农民是主力军，基层干部则是帮手，仅靠农民力量难以实现乡村振兴的宏伟目标，必须充分借助基层干部的力量，才能实现乡村“五大振兴”，让农村成为人人向往的地方，让农民成为令人羡慕的职业。要将这样的美好愿景变成现实，关键要厚植“智力资源”，激活发展的能量。

要培育一批实干家。空谈误国，实干兴邦。经过脱贫攻坚之后，贫困地区的产业遍地开花，各种专合社、家庭农场应运而生，呈现出一片勃勃生机。但应该看到，乡村振兴这条路并不好走，首要的前提还是提高经济收入，转变传统的农耕模式，打造新型的经营主体。为此，要加强政策扶持，加强管理引导，精挑细选一批有信心、有前景、有思路的专合社进行重点培养，把他们发展成农村致富的带头羊。

要培育一批指挥者。千军易得，一将难求。广大基层干部是乡村振兴的帮扶力量，其见识、能力、作风也影响到帮扶对象的发展成长。尤其是广大基层，年轻干部缺乏农村生活经验，也未从事农技专业，与群众的交流不多，很难发挥预期作用。要加强对他们进行集中培训，尤其要邀请“土专家”“田秀才”授课，让年轻干部到一线学习种养殖技术，成为“三农”专家，才能在指导发展时说得起话，提出的意见有科学性、指导性，令人心服口服。