涵养自我革命的“思想自觉”

2月8日，天津以电视电话会议形式召开全市组织部长会议，要求加强组织部门自身建设，胸怀“国之大者”，坚持问题导向，强化系统观念，勇于自我革命，推动新时代组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化大都市提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

   打铁还需自身硬。我们党的百年成长历史充分证明，时代只会眷顾奋进者，不断道路有多艰难，希望有多渺茫，但只要能不断地自我革命，提升自己、完善自己，就一定能增强干事创业的成效。这也是我们党能够迅速发展壮大，几经生死存亡考验却逢凶化吉的重要原因之一。作为组工干部，担负起党组织建设的伟大使命，更应该主动担当，破除守旧思想，不断地进行自我革命，推动工作提质增效。

   要增强自我革命的思想认同。思想是行动的指南，思想上松一寸，行动上就会差很远。进行自我革命是非常困难的事，而且会面临重重阻力，甚至会遭遇失败，如果思想上认识不到位，就很难激发内生动力。要充分地认识到，虽然组织工作经过不断改进后，实效得到了提高，但一些基层党组织软弱涣散、选人用人“带病提拔”、优亲厚友等现象，倒逼组织工作还要改进。

   要厚植自我革命的过硬本领。没有金刚钻，揽不了瓷器活。进行自我革命，必须遵循一定的规矩和原则，沿着正确的方向尝试，绝不能盲目地蛮干，想当然地乱改革。一方面，要坚持问题导向，多下基层一线，收集基层干部的心声，了解组织工作的短板和弱项，把问题找准，树立好改革的“靶标”；另一方面，要保持上进心态，多走出去学习借鉴，多向老同志请教，多创新办法，确保自我革命能有序推进。

   要坚定自我革命的恒心勇气。行百里者半九十。推进自我革命，没有完成时，永远在路上。尤其是当工作遇到了困难，改革进入了“深水区”，就会增强干部的工作与负担，也会令一些人产生回避思想，导致工作前功尽弃。要坚信，改革者有甜头，守旧者吃苦头，越是到了关键时刻，越不能松懈乏力，只有乘胜追击，保持事在人为的韧劲，才能逢山开路、遇水架桥，推动工作提质增效。