厚植人才根基要靠“自力更生”

中央人才工作会议，一次瞩目民族发展根基的擘画。“走好人才自主培养之路。”会上，习近平总书记着眼长远：“中国是一个大国，对人才数量、质量、结构的需求是全方位的，满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养，提高人才供给自主可控能力。”

正所谓“打铁还需自身硬”。人才队伍建设关系到科技事业发展，乃至国家的安全命运，谁拥有更多人才，谁就能在发展中掌握优势，因而对人才的抢夺也十分激烈，尤其是高精尖人才，已成了可望不可求的“香饽饽”。近些年来，中国的人才队伍日益壮大，科技领域不断取得突破，许多越来越靠近一流水平，成为国家综合实力的坚实基础。但应该看到，抓好人才工作不在朝夕，而要持之以恒、久久为功，自力更生才是王道。

培养优秀人才是基础。三百六十行，行行都需要优秀的人才，整个社会对人才的需求堪称“海量”，如果没有科学的人才培养体系，仅靠引进人才，难以支撑起人才强国战略的实施。要突出抓好人才的实用性、实践性，尤其要与时俱进开设新的专业学科，填补社会人才供应短板，在抓好理论研究的基础上，强化人才动手能力，与社会紧密接轨，能更好地适应社会的需要。

千方百计留人是关键。其实，新中国成立几十年来，国家培养了大量人才，但人才外流现象也十分突出，造成巨大的资源浪费。要痛定思痛，在留人方面下功夫。一方面，要强化人才爱国情感教育，尤其要在中小学关键时期，引导广大学生树立远大理想，将个人奋斗目标同国家需要结合起来，为中华之振兴而读书，成才后能为国所用；另一方面，要营造全社会尊重人才的良好氛围，同时提高人才待遇，打造创新创业平台，提供资金、政策方面支持，让人才有用武之地，留得住。