鼓励引导各类优秀人才向基层延伸

2019年1月23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议，审议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》。近日，中共中央办公厅印发了《意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（6月19日，新华网）

“治国经邦，人才为急 ”，当今世界的综合国力竞争，归根结底是人才的竞争，“人才兴则事业兴，人才强则国家强”。《意见》发放，对于解决我国艰苦边远地区和基层一线人才匮乏问题，为更好服务脱贫攻坚和乡村振兴，决胜全面建成小康社会提供有力人才支撑，具有重要的指导意义。

从现实情况看，在不少地方，特别是基层急需人才，已经成为乡村发展较大的“短板”和“瓶颈”。如何突破这个“壁垒”。

一是搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。有了平台，就有了人才干事的舞台，有创业的机会，有发展的契机。特别是基层、乡村，要充分利用本地特有自然人文资源、特色优势产业等，为吸引人才做好“源动力”。

二是加大人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业激励力度。实行更加优惠的人才激励保障政策，大力实施人才安居工程，重点关注人才住房、子女入学、配偶就业等热点问题，切实解决乡村振兴人才后顾之忧，保证他们安心安业。

三是畅通优秀人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业发展渠道。建立健全人才畅通工作机制，组织部门在干部选拔作用上，应多向偏远地区基层倾斜，把基层工作经历作为选拔条件之一，让更多人才真正愿意在艰苦边远地区和基层一线扎根工作。

相信，随着政策的不断完善，机制的不断健全，将会吸引更多人才向边远地区和基层一线流动，越来越多的基层优秀人才就会脱颖而出、不断涌现，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的力量。

（作者：何杰）