对作风问题就该“响鼓重锤”

5月7日上午，湖北省鄂州市召开干部纪法教育大会，全市800多名领导干部参会。鄂州市委书记王立在给领导干部讲党课时，点名痛陈干部作风之弊，并表示要通过“红脸出汗”扶正祛邪，激浊扬清，用“红脸出汗”的新常态调动干部“干事流汗”的新常态，形成“有为就有位”的正确政治导向。(5月8日新浪网)

   现实中，有的党员干部对党中央禁令视而不见，对作风建设充耳不闻，明知道自己的行为触范党纪党规，却不知止、不收敛、一意孤行，一条道路走到黑。鄂州市委书记在大会上痛陈干部作风之弊，显然与原鄂城区公安分局治安大队副队长舒永卫犯错有直接关系。作风问题非小事，需要“响鼓重锤”，从小事小处抓起，防微杜渐。

事实上，要纠正作风问题，也并非没有办法，关键是领导干部不能当“甩手掌柜”，要实打实地抓，平时落实到“一岗双责”，不仅要加强对手下干部的管理督促，更要注重对自己言行的约束规范，以上带下，形成正向示范，树立好榜样。

市委书记亲自痛陈，折射狠抓作风建设决心。事实上，作风建设如同拉弹簧，压一压就老实，松一松就反弹，必须经常抓，一抓到底。否则，作风问题就会复发，卷土重来。只要上下齐心，坚持推进作风建设不动摇，就必定能取得实效，保护好一方政治生态环境。

市委书记亲自痛陈，折射以上率下之意。正所谓，群众看党员，党员看干部，干部看领导，领导怎么说、怎么做，直接影响到一大批人的价值、行为取向。只要各级领导干部都能加强自律，无论是八小时内外、人前人后、台上台下，都能始终如一，保持清正廉洁同一幅面孔，就必定能营造良好的干事环境。

凡事得防患于未然。作风问题是贪腐的源头，如果作风问题得不到纠正，就会由小到大，逐步扩展恶化，造成更大的危害。无论是是各级党组织，还是党员干部自身，都必须增强保护意识，党组织要发扬“严管厚爱”思想，在平时管严管实干部，避免他们误入歧途，党员干部应加强自律，保持清醒的头脑，正确识别各种“陷阱”“围猎”，避免被拉下水，滑向贪腐的“泥潭”。