担当本来就是领导干部的标配

前不久，区里组织召开餐饮油烟治理现场观摩推广会，沙洲街道环保科科长陈某介绍的工作经验做法受到市有关领导肯定。陈某十分高兴，说道：“虽然我曾经在工作上有过失误、走过弯路。但组织一如既往地关心我，对我触动很大，让我能正确对待错误、反思问题，强化责任和担当意识。我能有今天的成绩，全靠组织的严管厚爱……”(1月2日《中国纪检监察报》)

　　近年来，各地按照“有纪可依、有纪必依，执纪必严、违纪必究”的原则，持续加大正风肃纪力度，严肃查处了一批批违纪的党员干部。与此同时，对受处分的党员干部，各地不是“一棍子打死”“一处了之”，而是施与“后续工程”，通过加强教育和关心重树信心，让跌倒的党员干部重新“站起来”。

　　问责只是手段，惩处从来都不是目的，教育挽救才是最终目的。一个党员干部，从起步到成长，凝结了组织、社会和人民的殷切期待和大量投入。加强对受处分党员干部的教育管理和关心关爱，才能全面落实管党治党的政治责任，促进党员干部真心接受组织的严管和教育挽救，让他们继续服务人民。

　　组织上教育挽救受处分党员干部，主要是帮助他们深入查找问题发生的根源，有针对性地做好思想政治工作，让其深刻吸取教训，防范类似问题再次发生。对处分期满的受处分党员干部，在评先评优、晋级晋升、培养选拔等方面不搞歧视，不戴“有色眼镜”看待他们，而是视其与其他党员干部一视同仁，给他们重新“站起来”的机会。通过政治上关心、思想上引导、生活上帮助，让受处分党员干部感受到组织的关爱和温暖，进而促使他们积极改正错误，重新振作起来。

　　内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。对于受处分党员干部自身而言，要不负组织的期待，增强重新站起来的主动性、自觉性。受处分的党员干部不能自暴自弃，不能因为受到处分，就感到一无是处，一蹶不振，更不能就此沉沦，自甘堕落，“破罐子破摔”，酿成由小过到大错、一错到底的悲剧。要勇于把处分作为一面镜子，从中看到自己的问题，正确认识错误、认真改正错误，做到“在哪里跌倒，就从哪里站起来”。

　　自弃者扶不起，自强者击不倒。受处分党员干部要唤醒责任意识，激发担当精神，勇于承担责任，积极干事创业，这是受处分党员干部重新站起来，真正站起来的标志。受处分党员干部要用积极担当作为的实际行动，来证明自己的改变。（文/长青 绵阳市三台县民政局）