释放监督执纪的“前哨”震慑力

近日，中共中央办公厅印发《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》。党中央决定，在巩固党的十八大以来派驻监督取得的明显成效基础上，进一步深化中央纪委国家监委派驻机构改革，完善派驻监督体制机制，为推动全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展提供有力保证。

实施纪检监察系统派驻机构改革，是我们党全面从严治党的一次重大部署，是进一步强化监督执纪力度的重大调整。之前，相关单位的纪检干部往往由单位内部产生，大家吃“一锅饭”，并受到单位党委的指挥安排，监督执纪行为受到诸多约束，执纪效果不佳也是顺理成章的事。

对广大党员干部来讲，实施派驻机构改革，最大的特点，就是所有的派驻纪检干部由纪检监察系统产生，下派到相关单位，不再受单位党委的指导和约束，监督执纪的独立性增强了，震慑力也更为明显。

可以想象的是，广大派驻纪检干部，就是纪检监察系统的“探头”“前哨”，由于他们身入各个机关事业单位、企业，对单位内部的党风廉政情况更为了解，可以克服纪检部门事后查处的弊端，提高了发现问题的及时性，有利于抓早抓小、防微杜渐“保护”党员干部功能的发挥。

众所周知，我们党不断强化纪检监察系统的功能，其目的就是要增强我们党的“自净”能力，能够一直保持优良作风，夯实执政基础，自始至终得到人民群众的信任和依赖。查处问责犯错干部不是目的，经常提醒警告，出现“苗头性”问题就纠正，防止干部问题由小变大，尽早改邪归正，才能严管下的厚爱。

为此，广大派驻纪检干部要充分明白自己肩上的责任，主动担当，扛起监督执纪的重担，一方面要对自己高标准、严要求，打铁还需自身硬，作出良好的榜样，发挥示范效应；另一方面要严格按照上级的安排部署，抓好日常的监督执纪工作，当好“啄木鸟”，切实保护好我们党的这片“森林”。