绝不允许“节后综合症”来搅局

国庆七天大假即将结束，有的已经在返回途中，有的已经在家休息，有的还在沉醉在过节的轻松惬意之中，不过，要收假了不能只“收身”，还需要“收心”，以全心全意的姿态投入到工作中，这才是假日后的正确打开方式。

节后工作状态如何，堪称检验干部作风的一面镜子。过去，群众曾调侃一些部门“春节不出正月十五，进机关难找干部”。如今，尽管不敢随便缺勤，但依然存在上午签到下午“关门”、办公室“灯亮人不在”、在岗打不起精神等现象。对群众而言，干部在岗只是起码要求，方便办事才是硬道理。因此，干部不仅要尽快收心、重返岗位，更须专心、拾起职责。

国庆长假后，很多同志回到工作岗位总是不在状态。作为党员干部应该做出表率，尽快转变工作状态，进入工作角色，应更高的工作质量来体现公职人员良好的精神面貌。防止党政机关出现节后综合症，才能做好好群众服务工作。

在节后，很多机关干部上班时间还感觉意犹未尽，老是不在工作状态，工作不专心，处理群众事物能拖就拖，能推就推，让前来办事的群众感到办事难。经过一个长假，群众迫切希望尽快把事情处理完毕，好开始新的工作，特别是一些外出务工人员，希望尽快把事情办结，能及时赶回工作岗位上班。可由于部分同志的节后综合症让影响到群众的生活工作计划。由此而产生的怨言、矛盾让大家都感到不愉快。作为党政干部出现这样的情况将直接损害群众的利益，是不可取的行为。

党政干部的作为不仅仅是纯粹的个人行为，更是国家各项机构运作的反映。如果以自由散漫的工作作风来对待自己的工作，将是对自己的侮辱、对上级的欺骗、更是对国家对群众的蔑视。长假之后，党政干部更应该遵守工作制度，严于律己，全心全意为群众服务，向群众展现新时代干部的良好工作作风和为人民服务的坚定决心。

党政干部要预防“节后综合症”，必须主动调整心态，调节生活规律，进入工作角色，熟悉业务知识，把群众迫切需要办结的事做为重要工作，尽可能的不耽误群众的时间。 (文/三关石）