别让“已阅”成为惯性工作法

日前，《广州日报》曝光了一起来文呈批中的形式主义、官僚主义问题。在广州市南沙区安全监管履职量化考评通报中，龙穴街道排名倒数第一。对此，街道分管领导和安全办主任并未给予足够重视，仍按“惯例”在考评通报上签阅“呈某某副主任阅示”，拿着“已阅”来糊弄了事。

“已阅”是文件办理中的常见字样，表示“已经看过了”，知道了文件内容。如果是普通性文件，领导干部签上“已阅”，倒也无可厚非，但对于考评的通报文件，尤其是当自己排名倒数第一，还是签上“已阅”应付了事。这样的工作作风，怎能不得倒数第一呢？

不可否认，各级各部门在治理“文山会海”过程中，确实取得了显著成效，但个别地方的公文收发依然泛滥，还有的呈现反弹迹象。领导干部也很忙，忙于开会，忙于协调，一大堆公文，要认真看了遍，没有几个小时还真不行。于是乎，有的领导干部为了节约时间，看了文件标题直接签字“已阅”，或是签给下属安排，忙的时候，什么都不看，只管签字。在这样的背景下，在通报文件上签“已阅”也并不奇怪。

同时，有的领导干部也习惯了当“甩手掌柜”，靠着“一只笔”就想解决所有的问题，来了文件就签出去，领了任务就分出去，以“已阅”“已安排”当成自己不作为“挡箭牌”。至于文件如何办理，结果如何，自己却被蒙在鼓里，一问三不知。

出现这种现象，主要还是官僚作风问题，一些领导干部自视高高在上，自己只管安排，不管干活，擅长签字，如同工作中的“木头人”，久而久之，就会助长懒政心态，也会导致本领退化，只会签字耍嘴皮子，不会实打实地干工作。