“日均用500张打印纸”也是贪腐线索

为解决“地方小、人头熟、巡不深、察不透”等问题，2017年6月开始，广州在全市各区全面铺开交叉巡察工作。“我们在翻阅该单位办公用品购置凭证时发现，这个单位每月支出等额资金购买办公用品，有悖于常理。”巡察组长石国荣介绍，他们将采购清单和对应发票进行整理分析，比对得出该单位打印纸的用量约为500张/日。(6月24日新浪网)

   如果是一个大单位，比如说委办、政府办，一天用上500张打印纸，一点也不奇怪。但一个总人数不多，还有部分人员长期外勤作业，居然也能用上如此多纸，而且每月支出等额资金购买办公用品，有悖常理，也让人不得不怀疑其中有猫腻。

   其实，每天用500张纸，也并非很大的事，但往往这只是一条明显的线索，背后必然还有一系列问题。通过一番抽丝剥茧，果然发现该单位采购价格虚高、数量虚多的办公用品，就是为了套出公款，为单位员工发福利。这些行为，是典型的“四风”，必须严惩。

由此可以看出，现在的“四风”行为，已经不再是简简单单的吃点、喝点、拿点，而是披上了厚厚的“隐身衣”，花样更加具有迷惑性，不让人轻易发生。只要监督工作稍为麻痹大意，就会令这些顶风违纪行为成功过关。

“四风”不断翻新，说明个别单位在履行“两个责任”方面，依然停留在口头上，没有落实在行动中，本该从严管理好下属的领导干部，居然也成为违纪的领头人，这样的尴尬，显然不能只当笑话看。如何让领导干部切实履行廉政的主体责任，还需在制度上发力。

作风问题本质上是思想问题，要一点一滴扭转，需要精力，更需要时间，久久为功。面对当前一些单位“有福同享”的“四风”行为，关键要从纠正党员干部的思想入手，多给领导干部算违纪“成本账”，多给他们提醒警告，领导心态正了，做事讲规矩原则了，才能不为了一点违规的福利，而置党的纪律于不顾。